(6月4日訊)經濟復甦，失業率回落，但一項調查顯示，「八十後」的工作滿意度僅百分之五十六，於各年齡層中排列榜尾；而專業人士的求職率上升至百分之二十七，反映其轉工意欲有所增加。


　　招聘媒體HeadlineJobs.hk與港大民意研究計畫公布上半年職場滿意指數調查。調查於三月期間，訪問了約一千名在職人士，探討僱員對職場滿意程度、僱主對僱員現況的評估，以及僱員的滿意程度與工作去留的關係等。


　　17%有意創業


　　結果顯示，年齡愈大的被訪者，其工作滿意度亦相對較高，五十後或以上的工作滿意度更高達百分之六十四。而收入中位數為一萬一千元的「八十後」，於十六項工作滿意因素中有十項均屬不及格的水平，更有百分之十七欲自行創業，以一展所長和增加收入。


　　港大民意研究計畫總監鍾庭耀表示：「高學歷低收入的八十後僱員，對工作的滿意度較其他年齡組別低，而其創業意欲卻較高，僱主應加倍關注這群年輕的社會接班人。」


(本文摘自星島日報)