(5月17日訊)愈來愈多公司將員工培訓及福利計畫外判，令人才顧問公司商機無限，近月一個搜羅本港多家大公司及人才顧問公司的網上平台面世，由員工培訓至企業物色接班人計畫一一可在網上平台交易配對，負責人指，希望可將網上平台發展成人才交易所一樣，公司與顧問各得所需及締造商機。


　　本港首個網上人力資源顧問服務網站為ACMEPLACE.COM，行政總裁馮儉生指出，本港現有逾三千家規模不一的人才顧問公司，為企業提供培訓、獵頭、裁員重組等服務，種類繁多，企業要循多個途徑物色有關顧問。為可集中讓企業揀選，今年初他與人力資源學會前會長黎鑑棠合作，特別開設本港首個網頁提供一條龍人才項目網上配對。


　　培訓招聘一條龍服務


　　馮儉生指出，現已有四十八家公司登記成會員，當中有大企業及人才顧問公司，會員企業將人才培訓、招聘、內部架構重組、員工福利設計、表現評估等外判計畫，上載到平台予會員投標，平台同時會推介一列合資格顧問公司，讓企業篩選。


　　而且，大企業為物色「接班人」，亦可經這網上平台配對顧問公司負責，為顧問公司帶來商機，他形容企業可找到理想顧問公司，顧問亦可知悉市場價格投得項目，開拓客源，是個多贏的人才配對平台。馬會、花旗銀行、捷成洋行等大公司已加入為會員，政府效率促進組亦是會員，在平台上已推出外判項目。


　　他形容，本港公司普遍每年投放百分之二成本作為員工培訓開支，估計全港公司為人才服務市場帶來約二十億元營業額，而ACMEPLACE.COM對每家公司成功配對項目抽取百分之五佣金，網頁自一月開啟至今，每月新會員數目趨升，首季已超標，他期望今年可招攬到三百家公司加入。他指，新加坡、台灣外判培訓及網上配對相當盛行，ACMEPLACE.COM日後將為外判項目評分及選出十大最好顧問公司，有助提高業界水平，望三年後平台發展成一個人才配對交易所。


(本文摘自星島日報)