(星島日報報道) 港珠澳大橋及廣深港高鐵等多個大型基建項目將相繼落成，為應付新口岸大量人手需求，香港海關即日起，首次以全年招聘模式招募關員，料至明年底共聘請約一千名關員。海關預計將維持每三十人爭一席，即全年申請者達三萬人次，並強調着重投考者的體能，當中「穿梯」測試最難過關，至於小組討論及面試，則切忌死背答案，投考者宜表現大方自然，並需多留意新聞時事。
海關關員起薪點每月一萬九千七百元起，投考基本學歷資格，包括最少在會考或文憑試中考獲得五科及格，或具同等學歷。另外，投考者須為香港永久性居民，能操流利粵語，要通過視力測驗，並通過各項遴選程序。
「有別於過往每一至兩年進行年度招聘，而每次招聘期僅得十一日，海關將首次以全年招聘模式招募關員。」海關訓練學校校長、訓練及發展科高級參事譚碧玲指，為應付自然流失及相繼落成的大型基建項目所造成的大量人手需求，海關由即日起，以全年招聘模式，處理招募關員申請，預計至明年十二月底聘請約一千名關員。至於海關督察則維持舊制，在明年初才開始招募，料聘請一百人。
參考近兩年投考情況，譚預計今次全年招聘關員，將維持每三十個人競爭一席，以目標招聘一千人計，全年申請者將達三萬人次。海關將由十一月初開始進行遴選程序，成功被取錄人士，最快明年四月入班，接受為期十五個星期的關員課程基本訓練。
遴選程序分為四個步驟，分別是體能測驗、小組討論、遴選面試及《基本法》測試。體能測驗分為四個項目，包括立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及八百米跑。考生必須在每個測試項目中獲得最少一分，並於四個項目上獲取十二分或以上才算及格。「體能測驗中，最難為穿梯項目，因梯架經特別設計，投考人不能在外間練習，不過海關有將穿梯示範影片上載上網，以供參考。」譚碧玲提醒有意投考者，海關工作對體能有一定要求，建議盡早鍛煉體能到所需標準。
小組討論中，題目主要圍繞社會時事話題，過去曾涉房屋、醫療安樂死爭議及工廈規管問題等，討論沒有標準答案或既定立場，即使考生反對例如「一地兩檢」等，對評分沒有影響。投考者須表現出良好的溝通技巧、分析力及表達能力，千萬不要有似是而非等離題答案。
至於面試環節，考官會評核投考者應對問題能力、臨場反應、對工作認識及社會服務熱誠等。「投考人切忌死背預先準備的答案，如問海關工作就背誦網頁內容，細問工作項目負責甚麼卻立即啞口無言。」譚碧玲寄語投考者要表現者大方自然，並多留意時事。她又透露，面試最常見錯誤為混淆海關與入境處工作。
海關關員梁嘉榮及羅詩雅剛從海關訓練學校畢業，分別於深圳灣口岸貨物組及機場科航空旅客組工作一個半月。
梁嘉榮透露，自己曾兩次投考海關，於二〇一五年因準備不足失敗，其後再接再厲，半年內勤讀與海關相關新聞，並每周進行舉啞鈴、掌上壓等訓練，亦會跑步增強心肺功能，終成功投考。他又認為小組討論中，重點不在於誰對誰錯，而是在表達自己意見之餘，同時尊重別人意見。
Posted on 06 Oct 2017.
