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專題文章

醫務化驗師嚴重不足 醫療人力推算揭隱憂 資深護士移民恐斷層

新一份醫療人力推算報告顯示,與2017年的數據比較,醫生、護士及醫務化驗師等界別的人手短缺加劇,而當年被評為人手過剩的精神科護士,最新推算則逆轉為短缺近一百人,不過尚有其他因素有可能令醫療人手進一步下跌。有調查發現逾半受訪護士有意移民,業界擔憂有資歷的骨幹紛紛離港,人手減少之餘更可能令業內青黃不接。另外疫情下病毒檢測需求持續,醫務化驗師人手嚴重不足,有業界指新一份報告縱已考慮疫情因素,但仍低估私人市場的實際情況。各界均認為增加學額和加大培訓力度有助解決短缺,但有關政策仍待政府協調。

 

政府委託香港大學每三年更新一次《香港醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》,立法會衞生事務委員會上月討論政府最新呈交的數據,與2017年的報告比較,多個醫療範疇的人手短缺均較數年前有所擴大,惟業界直言,最新數字與現況並非完全相符。

 

精神科護士料缺近百人

精神科護士曾被評估為人手過剩,遭業界直斥報告「離地」,最新推算的結果出現逆轉,2020年估計短缺九十三人,但五年後將變得充裕。報告解釋源於各界對精神科護士的需求增加。香港精神健康護理學院院長麥國風對有關估算有保留,他指負責外展服務的護士,每人同時處理四十至六十名病人,每月至少見病人一次評估病況,嚴重個案則需更頻密的會面,病人可直接聯絡護士,「等同需隨時候命」,同事工作量及壓力均很大,未見過剩情況。麥認為人手供應充足與否,視乎當局期望醫療服務的質素高低。

 

普通科護士的短缺則再擴大,預計2025年將缺逾三千二百名護士,香港護士協會主席源志敏相信仍屬低估,護士名冊雖有六萬人登記,但真正取執業牌照只得四萬多人,加上每年醫管局近二千名新入職護士,只能填補流失及退休的人,未足以應付新服務,「天水圍醫院開了多久?開了多少間病房?」他認為在更大規模的啟德醫院啟用前,須盡快增加人手供應。

 

估算西醫缺千人惹質疑

報告推算2020年醫生短缺約一千人,較之前估算翻倍,香港公共醫療醫生協會會長馬仲儀指近年人口錄負增長,反問「真係要咁多人手?」她又指,估算模型有假定的醫療服務水準,惟未見政府推出措施以提高水平,「《財政預算案》無一分一毫提及受疫情影響未做的手術及檢查」,她質疑當局借短缺數據作為引入海外醫生的基礎。

 

視光師的人手短缺情況則有所減輕,香港執業眼科視光師協會會長詹振邦指出,現時九成視光師於私人市場執業,當經濟環境欠佳,會影響到零售需求,在眼鏡店工作的視光師可能因店鋪結業而失業,故視光師的人手需求主要取決於經濟因素。

 

不過報告未必涵蓋近期的社會情況變化,馬仲儀指,近期的移民潮或影響是次估算的準確度。護士協會去年底曾詢問會員的移民意向,近七百位受訪護士中,過半數人有意移民,正辦理移民的人當中,有八成料於兩年內離港,逾九成人因「政治、社會原因」移民,最多人辦理移民的職系是高級護士長、部門運作經理、顧問護師等職級。

 

低估私人市場人手不足

源志敏形容調查結果令人憂慮,直言香港醫護在外的口碑很好,工作能力高,而有能力移民的人料有一定資歷,擔心護理行業即將出現斷層,亦加劇護士人手不足問題。

 

另一邊廂,新冠疫情亦可能影響人力推算的結果。疫情持續逾一年,惟僅得醫務化驗師的推算部分,列明已涵蓋新冠疫情帶來的影響,未來五至十年的人手短缺情況亦較2017年報告推算的嚴重幾倍,約缺一百五十人。不過,香港醫務化驗所總會主席李偉振指出,新一份人力推算報告仍低估私人市場的實際情況,「新人大多喜歡加入政府做化驗,人力推算的數據主要來自政府機構,反映不到私營化驗所及私家醫院化驗部的人手不足」。

 

李偉振表示,本港的醫務化驗師大多具備醫療生物科學、醫療化驗等相關本科學歷,並須經過註冊。惟他指出,海外畢業生即使修讀名稱類近學科,但學科訓練目標及內容,難以註冊成為醫務化驗師,「很多時都要在私營化驗所由化驗室助理做起,邊做邊讀課程,但成功註冊後便會轉去政府工作,所以私營化驗所長期無法填補空缺」。

 

倡准其他科學生修讀

醫療職系學位向來搶手,馬仲儀指,兩所大學醫學院的收生人數已到頂,成績好的學生亦未獲取錄。源志敏認為當局增加學額速度太慢,未能追上需求。報告建議在未來三年進一步增加教資會資助的學額,李偉振認同相關做法,但由於培訓需時,故他建議政府採用替代途徑,仿效文理學士課程的做法,讓其他學科的學生修讀醫務化驗相關的內容,鋪路成為化驗師,在短期內增加人才供應。

 

香港護理專科學院院長、香港理工大學護理學系教授黃金月透露,理大今年有近五千人申請僅得一百九十三個學位的護理課程,即二十五人爭一學位,不過若要增加學額,除了有待政府的協調之餘,師資是另一挑戰,因護理臨牀工作的薪金不差,需有護理經驗且有興趣兼顧科研的教師加入院校教學,幸至今暫未現聘人困難的情況。

 

中醫師嚴重過剩

政府欠人力規劃

中醫師人手短缺的錯誤估算或已在新一份報告中修正,惟有中醫業界指出,政府未有就中醫人手嚴重過剩的情況進行人力規劃,包括調整課程學額及改革中醫執業資格試,難以解決中醫師就業困難的問題。

 

業界倡改革執業試

上一份醫療人力推算報告公布後,已遭中醫業界質疑報告遠高估中醫師人手短缺情況。反觀新一份報告的推算數字,香港前綫中醫聯盟秘書長陳文瀚表示,當年人力需求錯誤估算或已修正,但質疑政府仍未規劃中醫人力資源,令中醫師人數不斷增加,「人手供應升跌變相只視乎學生的報讀意願,而非由政策主導」。

 

根據香港中醫藥管理委員會的資料,過去三年,每年平均有逾三百人通過中醫執業資格試,但陳文瀚指,本港大學本科培訓的中醫師每年只有約八十名,反映本港每年新增的中醫師並非以本地為主,故他認為政府需調整本地課程學額,以及改革中醫執業資格試,控制中醫師的人手供應。



Posted on 20 Apr 2021.

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