職趣事

 

不少人會選擇進小型企業工作，挑戰性高之餘。學習機會也很多。最近有台灣網友在Dcard上發文，指自己剛進入一間初創企業工作，但因爲公司架構混亂感到心力交瘁。

 

最近有名台灣網友在Dcard討論區上發文，指自己剛到一間新成立的公司上班，由於公司沒有完整的制度，而且身邊所有同事都是新進員工，很多工作上的疑難都無法解決。網友也指出，原本他是應徵行政助理職位，但入職後需要兼顧人力資源及採購工作，沒有相關工作經驗的他無從入手，主管也沒有主動幫忙處理疑難，令他感到崩潰。

 

帖文引起很多人熱烈討論，有人表示雖然起頭難，但撐到最後就什麽都學得會，要轉工作自然容易；也有人認爲公司架構不穩定，而且初創企業倒閉機率高，勸網友應該盡早換工作。

 

最近有名台灣網友在Dcard討論區上發文

 

 

進入初創企業及大公司工作各有利弊，究竟如何選擇？大家不妨衡量以下兩點：

 

1.      挑戰性 vs 穩定性 – 由於初創公司及小型企業沒有固定的工作流程，員工需要參與工作中的每一個過程，挑戰性較高，學習機會也多，但工作性質相對不穩定。而大公司的分工仔細，大多工作集中在同一範疇上，而且規模化的工作流程能減少員工出錯機率，但挑戰性相對低。

 

2.      講求成就感 vs 講求安穩 – 如果你是一個講求成就感的人，初創企業無疑是一個不錯的選擇，因爲很多任務都需要自己一個人完成，完成後的成功感也相對更大；而大企業的工作模式非常固定，而且薪酬及福利相對穩定，適合追求安穩的打工仔。

 

資料來源：Dcard