職趣事

立法會財務委員會下周二（11日）起召開一連數日特別會議，審議《財政預算案》對2023至24年度開支預算，各個政策局或部門陸續回覆議員提交的書面提問。多名議員關注政府在過去5年的公務員流失人數，文件顯示，在2022至23年度的公務員辭職人數為3,734名，增幅高於一倍。

在2017至2018到2021至2022的5個年度，公務員流失人數分別為8,616人、8,557人、8,311人、8,494人及10,487，流失率分別為5.1%、5.0%、4.8%、4.8%及5.9%。在2022至23年度的離職原因中，以退休及辭職為最高，分別為6,310及3,734名。但在過去5個年度，辭職人數分別為1,333人、1,443人、1,571人、1,863人及3,734人，由此可見在2022至23年度辭職人數較往年高，增幅甚至高於一倍。

離職公務員出現年輕化跡象，在去年度的20至30歲以下的公務員離職人員達1,024人，較2020至21年度的687人，增幅接近一半；而去年度30至40歲以下離職人員更達1,367人，較2020至21年度只有700人，升幅亦接近一倍，達95%。

至於建築及相關工程專務職系的離職率，根據政府回覆，房屋署及水務署的離職率均高於公務員的整體離職率5.9%，分別為6.9%及7.1%。衞生署牙科醫生方面，亦成為一大流失缺口，在2021至22年離職人員為39名，佔編制的13.4%，空缺率達15.5%；而2022至23年為35名，佔12%，空缺率達22%。

紀律部隊的人員流失率嚴重，在2021至22年度的離職人數為2,119名，其中697人為辭職，約佔總數32.8%，較2020至21年度有所下降。各部門的離職人數仍高企，警務處的流失人數為眾部門之中最高，為806人，佔該部門的實際人數的2.9%。海關、消防處及入境事務處的流失人數較往年增加，分別為238名、492名及332名。

資料來源：星島日報