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申請資格：
高級文憑或以上程度
具工作經驗優先
具卓越領導潛能
良好組織能力、人際及溝通技巧
積極、主動、有責任感、對工作有承擔
有興趣於珠寶零售業發展個人事業
計劃簡介：
提供完善在職培訓計劃，培育具潛質的零售管理人才
每年通過考核便可晉升，三年即可晉升成為分行經理
不同分店、工作崗位輪調培訓，累積實戰經驗
資深管理人員實地指導及提供額外專業課程，深化珠寶首飾及管理知識
有興趣者，請將履歷表連同薪金要求電郵至[email protected]。
了解更多：https://www.facebook.com/share/v/1DeLAJrEdi/
周生生集團成員
應徵資料將保留兩年，已於近期曾遞交資料的申請人，無需再次申請。
申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途，並於兩年後銷毀。
Sales, CS & Business Development>Customer Service
Sales, CS & Business Development>Retail Sales
Sales, CS & Business Development>Sales Management
Others>Student / Fresh Graduate / No Experience
HK$ -
Full Time,Permanent
Dental insurance
Education allowance
Medical insurance
Commission
Marriage leave
周生生集團於中國大陸、香港、澳門及臺灣擁有超過9,000名員工及800間分店。為配合業務發展，誠邀您加入我們的「分行管理人員培訓計劃」 。
珠寶首飾是穩步發展的高端零售行業，對卓越的管理及銷售人才需求有增無減。作為市場領導者之一的周生生集團，推出為期3年的培訓計劃，目的是為有志投身珠寶零售行業的管理人才提供優質前線學習及發展機會，為集團培育專業的零售管理精英。通過3年考核者更可晉升為分行經理。
