申請資格：
- 高級文憑或以上程度
- 具工作經驗優先
- 具卓越領導潛能
- 良好組織能力、人際及溝通技巧
- 積極、主動、有責任感、對工作有承擔
- 有興趣於珠寶零售業發展個人事業
計劃簡介：
- 提供完善在職培訓計劃，培育具潛質的零售管理人才
- 每年通過考核便可晉升，三年即可晉升成為分行經理，建構事業跳板
- 不同分店、工作崗位輪調培訓，累積實戰經驗
- 資深管理人員實地指導及提供額外專業課程，深化珠寶首飾及管理知識
有興趣者，請將履歷表連同薪金要求電郵至 [email protected]。
*受條款約束申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途，並於兩年後銷毀。