本港經濟未見復甦，各行業的打工仔仍要咬緊牙根渡難關，為讓求職者在艱難時期覓得合適工作及新機遇，《JobMarket》再度上綫，於本月29至30日舉辦「職」極求變網上招聘展。是次招聘博覽搜羅熱門行業全職、兼職、合約及畢業筍工，雲集多家本港及大灣區的企業，參與者可於網上實時瀏覽及申請心水工作職位，屆時亦有多名職場達人分享最新市場資訊及求職心得，助求職者綫上實時搵工。
政府統計處公布去年12月至今年2月的失業數據，失業率由百分之七增至百分之七點二；整體失業大軍進一步增加八千三百人，合計達二十六萬一千六百人，就業不足率同樣不樂觀，升至百分之四。
自主職場成新趨勢
本港疫情雖有緩和迹象，惟市道依然疲弱，畢尼地城資深人力資源管理、企業培訓顧問Steve Man表示，求職者可從個人、公司及行業三方面分析失業原因，經評估後作出轉變。「求職者可通過進修或累積工作經驗提升個人能力；某些行業短期內未有復甦迹象，相關從業員或要計畫轉行，為自己爭取其他發展機會。」
他續指，除了求職打工外，自由業亦是另一個可考慮發展範疇。「自主市場是職場發展新趨勢，自由業者須了解現時市場的需求及發展空間，擬定周詳的商業計畫，也要有承受風險的心理準備。」他不諱言，自主工作雖具彈性，但相比以往受薪工作的工時更長，自由業者更需要「一腳踢」處理業務，「他們必須增強軟實力如溝通技巧、市場營銷、解難能力等，才能持續發展業務。」
Steve將會以「自主職場Be your own Boss」為題，在網上招聘展提供職場實用講座，為參加者提供更多有關打工求職或自由業者抉擇的資訊。
百企業提供524創科職位
除了本地的就業發展外，為讓有興趣跳出香港尋求機遇的求職者，了解更多內地就業市場的最新情況，是次招聘展涵蓋大灣區相關企業及他們提供的職位。政府於《施政報告》推出「大灣區青年就業計畫」，截至2月8日共收到來自逾一百五十家企業的一千一百三十個職位空缺申請，當中一百家企業提交了五百二十四個創科職位。
創新及科技局局長薛永恒早前接受《星島日報》專訪時透露計畫的最新情況，提供創科職位的一百家企業涵蓋不同行業和規模，當中包括多家知名企業如騰訊、華為、新鴻基地產、中華煤氣、中電、中國移動、中國聯通、羅兵咸永道會計師事務所、渣打銀行、中國銀行等，亦有不少中小企業，「申請開設的職位有一個、幾個，最多（一家公司）有四十個職位。」
參與計畫的企業須在香港按照香港法例及以不低於月薪一萬八千港元聘請畢業生，政府會按每名獲聘畢業生向企業發放每月一萬港元的津貼，為期最長十八個月。
虛擬招聘展 隨時隨地尋找工作
星島新聞集團旗下招聘媒體《JobMarket》於本月29及30日，以網上虛擬形式舉行「職」極求變網上招聘展，有助求職者在疫情期間隨時隨地透過電腦、智能手機及平板電腦尋找工作。是次招聘展綫上首播精采行業專訪及職場實用講座，求職者可綫上搜羅穩定行業全職、兼職、合約工及畢業生筍工，並透過虛擬展位即時申請精選好工，與僱主進行現場Live-chat及網上面試，並由職場達人提供免費求職諮詢服務。想知更多關於招聘展的詳情，請即瀏覽www.jobmarket.com.hk/r/vfair1。
「職」極求變網上招聘展
日期：3月29至30日（星期一至二）
上綫時間：上午十時至下午六時
活動詳情：www.jobmarket.com.hk/r/vfair1
查詢電話：3181 3322
註：展覽為期一個月至4月30日，可隨時綫上查閱參展機構資訊及精采講座內容。
Posted on 23 Mar 2021.