(7月9日訊)近日多個商會願接受最低工資全面立法，不局限於保安清潔兩行業，政府表明，現階段只籌備兩行業立法工作，有待十月終極檢討報告結果，視乎當時社會環境氣氛，政府會再作決定，多名議員促政府應把握良機，向商界多走一步為全面立法兩手準備。多名議員昨日在立法會人力事務委員會上，促政府承諾，無論是否全民立法，一旦十月工資保障運動終極檢討成效不彰，必須明年三、四月向立法會提交最低工資條例草案。
勞工及福利局局長張建宗回應指，現仍有待終極檢討結果如何才決定，政府現只籌備兩行業立法工作，「全面立法是走快了、偷步了，十月社會環境如何，會否全面立法，不排除政府會作一決定。」
至於勞福局及勞工處制定三招，加強打擊有能力僱主蓄意不遵從勞審處裁決拖薪的惡行，將蓄意拖薪行為刑事化；修訂《勞資審裁處條例》賦權勞審處命令僱主按日支付員工額外款項；飭令僱主披露財政狀況。張建宗指，連月來與律政司司長黃仁龍及首席大法官李國能商討下作三招建議，律政司盡快草擬條例，下個立法年度內提交立法會通過。但多名議員批評，政府未有放寬受害僱員申領法援控告僱主，張建宗稱與民政事務局商討後，豁免法援會改變目前政策，出現不公平，難以落實。
(本文摘自星島日報)
Posted on 09 Jul 2008.
