職趣事

近年，歐美國家近年出現了不少「新富族」人士，他們聰明、能幹、年輕，對生活與工作規劃有獨特見解，認為選擇工作不能金錢至上，要以最少工作時間，賺取足夠金錢，再全情享受生活。

設計圖片

「新富族」的人生法則就是，努力擺脫自己的時間和居住地點限制，擁有的「財富」就自動倍增三到十倍（對於他們來說，金錢並非唯一或重要的財富）。他們可能在紐約的曼哈頓，或者倫敦金融城上班，但在當地工作時間很短，大部分時間，人卻在泰國陽光海灘，又或俄羅斯滑雪勝地一邊品嘗葡萄酒，一邊利用網絡處理工作。

「新富族」的財富倍增，在於操控4個W，即做什麼事 (What)、何時做 (When)、在哪裡做 (Where)，以及與誰做 (Who)，稱為「自由倍增因子」。「新富族」認為，對4W控制愈多，代表擁有愈多自由與快樂。他們認為4萬美元年薪，但一周只需工作40小時，比50萬年薪，但每周工作80小時更有價值。因為他們得到更多自由，可以到處去，每月都有時間帶家人外遊。

設計圖片

之不過，「新富族」同時亦是「月光族」，他們倡議不要在退休後才享受人生，而是將金錢投入目前享受。單憑這點，做「新富族」是需要很大的勇氣，顛覆傳統上對責任的看法，丟棄傳統上「成功」的概念。

但也要提及的是，他們充滿創意，將利用網絡的工作發揮極致：有設計師建立生意網後，將大部份業務外判，自己在世界各地旅行，蒐集罕見文件及經驗，在網站遙距工作，展示最新的繪圖設計等等。也有人在網上創立網路影片租借服務，事實上，網上世界有一小群HDTV愛好者使用這套服務，「新富族」老闆每周只用兩小時處理網站事宜，每月賺取5千美元，然後去做自己想做的事，譬如為動物權益奔走。

這些機會是否屬於你？當然這些「新富族」成功的背後，也會有失敗的例子，想這樣做，要有勇氣之餘，也要承受巨大人生風險。