今年，集友銀行蟬聯獲頒「卓越僱主大獎」。該行人力資源部總經理陳暉發對於再次獲獎感到非常鼓舞，反映銀行的人力資源政策獲得認同。「我們內部有一個說法，希望做一家有『溫度』的銀行。透過合理的薪酬回報、良好的發展空間、重視培訓人才以及貼心的福利等四方面，讓員工切實地感受到我們的『溫度』。」

現時集友銀行的僱員人數（包括內地分行）合共一千餘人，香港佔七百多人。集友銀行每年均會進行市場薪酬調查，為員工提供具競爭力的薪酬回報，同時亦按績效表現向員工發放花紅，令他們明白只要用心工作、盡職盡責，所付出的努力會獲認同，貢獻愈大，回報愈多。

拓展業務創新紀元

2017年集友銀行股權成功交割，並正式成為廈門國際銀行一員。此後，集友銀行在母行的領導下，銳意加強業務發展，先後取得證監會發出之第六號及第九號牌照，分別提供金融機構融資及資產管理服務；並於2018年12月開設深圳分行，積極參與粵港澳大灣區建設，為區內居民提供專業優質的金融服務。

「無論是客戶或員工，都看見集友銀行開展了很多新業務，全面且積極地發展。正因有新的分行和業務，能夠擴闊員工的學習及晉升機會。此外，我們持續鞏固合規文化，但同時亦鼓勵員工敢夢想、敢拼搏，既努力推動銀行業務，也能發展個人事業。」

陳暉發指出，在合規經營的前提下，集友銀行不論是總資產規模、總存款及總放款，在這兩年均有快速增長，而且不良資產控制良好。展望未來，集友銀行希望抓緊大灣區建設的經濟發展機遇，這對未來業務開拓、僱員就業前景均會帶來正面的影響。與此同時，集友銀行亦將投放更多資源於人才培訓，例如去年在中環核心地段開設集團培訓中心，積極裝備各級人才，而且培訓不限於本港，員工亦獲安排進行跨境或海外培訓，藉此開拓國際視野。

除了在薪酬與培訓方面落實「以人為本」外，集友銀行亦實施一連串關愛員工舉措，例如增加年假天數、提升員工及其家屬的醫療保障，以及每年舉辦周年宴及頒獎禮、秋季旅行及保齡同樂日等，部份活動更邀請員工與家屬一同參與，共渡工餘的愉快時光。

履行社會責任宣揚關愛訊息

集友銀行一直透過籌辦及贊助不同社區活動，積極履行社會企業責任。去年10月承辦了「華僑旗幟‧民族光輝—傳承嘉庚精神及華僑華人參加祖國建設成果展」，呈現嘉庚先生敢為人先的拼搏精神、實業報國、投身教育的生平事跡，同時展現新一代華僑華人在改革開放及新時代發展中所做出的重要貢獻，有助加強新一代青年勇於擔當的國民教育。

陳暉發表示：「在銀行業界較少舉辦這類型的活動，我們展出由陳嘉庚紀念館、北京華僑博物院等提供逾500張的圖片和珍貴的歷史實物，配以翔實的文字資料，除了讓市民對嘉庚先生的愛國情懷有更深刻的感受，亦讓本行員工更加深入了解本行倡辦人嘉庚先生的無私奉獻精神，大大加強員工對銀行的歸屬感。」

此外，集友銀行還積極參與勞工處舉辦的「青年就業展翅計劃」，向展翅學員提供入職機會，該行的其中一名學員更榮獲「展翅青見超新星」獎項，成績斐然。集友銀行於去年亦兩次冠名贊助由香港花式跳繩會舉辦的活動，以及贊助全港中學中國國情知識大賽等，更組織員工及家屬擔任義工及參與公益活動，向社區帶來更多正能量。

陳暉發強調，「每一年我們都會把部分利潤補助位於廈門的集美學校，這個核心價值可以說是集友銀行的DNA（基因）！同事明白在這裏工作，能同時為社會及自己創造價值，可說是肩負着一個與別不同的使命！」