作為嘉華集團旗下房地產業務旗艦，嘉華國際以香港、長三角及珠三角地區為策略據點，發展優質房地產項目。該集團今年不但連續第五年獲頒「卓越僱主大獎」，更再度兼得「卓越僱員生活及工作平衡大獎」，肯定其人力資源管理及建立「一嘉人」僱主品牌的佳績。

邀許樹昌 為員工解惑

為應對新冠病毒的威脅，嘉華國際於去年初已旋即成立跨部門應變小組，統籌防疫物資供應，並作出適時的人手及資源調配。黃敦義指出，公司既要堅持「停市不停工」，亦要保障同事安全，所以分別在資訊傳播、企業營運和社區貢獻三方面制定策略，發揮「一嘉人，齊抗疫」精神，保持正能量以面對挑戰。

在資訊傳播方面，嘉華國際善用科技以連繫員工，例如提供防疫小貼士、製作健康資訊和管理層打氣短片，透過企業視頻K-Channel以手機應用程式和網站，與同事分享。黃敦義指：「公司特別邀請了政府抗疫督導委員會專家顧問、中大呼吸系統科講座教授許樹昌，出席員工網上分享會，與同事直接對話，解釋疫情的根由、影響、防護和疫苗接種等切身問題，令大家安心。」

他續說，公司除了安排有需要的員工在家工作，亦讓其他必須上班的同事採用靈活工時，部門主管可自行與各同事商討，安排員工彈性上班，減少感染風險及方便照顧家人。此外，為免大家外出午膳增加感染風險，集團特別安排向旗下商場的餐飲租戶，訂購員工午餐；同事既可享特惠美食，租戶亦可增加生意，一舉多得。

生活工作 息息相關

嘉華國際亦致力全方位協助同事在生活及工作取得平衡，管理層深信若員工感生活愉快，必然有助靈活思考，精神集中，對職務定能帶來裨益。另一方面，同事工作順利，績效達標，自然感到滿足，孕育好心情，形成良性循環。

疫情前，公司不時舉行員工活動，由興趣班、公餘聚會、體育比賽，以至合家歡電影欣賞等節目，加強上下的凝聚力。在疫情稍緩時，一些活動包括管理層出席的聖誕和新春慶祝會，亦繼續透過綫上綫下進行。黃敦義補充：「我們不時向同事派發水果、維他命C、口罩等用品，並提供免費流感疫苗注射，希望大家增強抵抗力。我們有見不少員工因多用消毒酒精，令雙手乾燥粗糙，所以送上潤手霜，希望這些小心意可在疫情期間為同事『嘉』多一點。」

為社區 「嘉」點正能量

本着推己及人的精神，嘉華國際亦不忘支援社區。據黃敦義指出，於疫情發生以來，除了加強辦公室消毒措施，向同事派發口罩和防疫用品，集團亦設立「嘉華國際抗疫基金」，捐款支援多個省市包括香港、廣東省和上海市等地區的防控工作，並於香港及內地向商戶提供租金寬減措施。

秉持「取諸社會‧用諸社會」的理念，黃敦義表示集團已向東華三院捐資三百七十萬港元，興建醫用口罩無塵工場，供應該院旗下單位受助人士使用，公司並購買無塵工場生產的醫用口罩，讓員工亦可受惠。

疫情期間，公司員工亦組成「一嘉人」義工隊，聯同志願機構及專業消毒團隊探訪逾百名獨居長者，免費提供專業家居消毒服務，並派發防疫打氣包，希望為社會也「嘉」多一點暖意及關懷，為社區「嘉」多點正能量。