Dr. Kong已連續八年榮獲「卓越僱主大獎」，Dr. Kong人力資源及行政兼任市場部總監吳嘉麗表示，非常感恩獲得大會評審的認可和嘉許，而連續八年獲獎亦意義重大：「企業的成功有賴全體員工的付出和努力。今次公司能夠獲獎，背後實多得同事的全力支持。我們每年都藉此機會反思過去一年有待改善之處，精益求精，全體同事一起持續學習，風雨同路，共同成長。」

她指公司一直積極培育新晉，未來亦計劃舉辦招聘活動，提供獎金及新人獎等福利吸引人才。「相比資歷，我們更看重人才是否認同公司的文化和理念。以我們的人力資源及行政部經理羅卓軒為例，他入職時雖是新人一名，但公司都樂於給予機會並加以栽培，在這八年間他茁壯成長，更努力持續進修，更完成碩士學位，現在已成為獨當一面的領袖。」

專業能力培訓
提升員工足健知識

Dr. Kong為港人守護足脊健康逾二十六載，品牌形象可謂深入民心，更首創 「Check & Fit驗腳配墊」服務，以「3D智能驗腳儀」多角度掃瞄，準確量度後跟斜度及扁平足程度，數據更全面和精準，再根據個人足部情況，建議合適的健康鞋及護足產品。

人力資源及行政部經理羅卓軒指出，全體員工的表現是維持企業品牌形象的關鍵因素，故Dr. Kong設有相關的培訓系統，為員工提供持續的在職培訓，並特別舉辦專業能力課程，教授足健知識、產品知識及溝通技巧等，並為不同年資和崗位的員工提供適切支援，確保員工都能掌握足健知識及不同產品的功能與特性，從而按顧客需要提供專業的建議。

熱心公益慈善
履行企業社會責任

此外，Dr. Kong向來熱心參與慈善公益活動，更特別組成義工團及為員工提供「義工有薪假」，鼓勵員工一同參與義工活動，回饋社會。多年來，Dr. Kong以長者、低收入家庭及傷健小朋友等為主要服務對象，參與及贊助過不同的慈善公益項目，如向低收入家庭的學童捐贈返學鞋和書包，最近亦贊助運動鞋，支持他們參與街馬賽事，冀望他們都能像「神奇小子」蘇樺偉那樣堅持奮鬥，創造奇蹟。

吳嘉麗說：「貫徹Dr. Kong的品牌理念，我們在向大眾宣揚足脊健康的重要性之餘，亦關注心靈健康的重要性。正所謂『取之社會，用之社會』，我們希望透過公益活動，惠澤社群，向社會傳遞愛與關懷的信息。我們相信集結各界力量，世界將變得不一樣。我們冀望大眾都能穿上合適的健康鞋，享受健康美好的人生！」