新冠疫情肆虐逾兩年，本港經濟亦無可避免大受打擊，不少企業亦自身難保，更遑論為員工提升福利。不過，集友銀行在疫情下仍然不忘創辦人的初心，除了向員工提供充足的醫療物資外，亦繼續履行公益慈善的使命，在各地搜羅防護物資。同時，集友銀行亦積極融入國家發展，繼續把握國家「十四五」規劃的政策機遇，更繼續秉持以盈利支持教育的初心，去年資助舉辦國情比賽，讓學生更進一步認識祖國。

連續六屆榮獲「亞太傑出僱主大獎」，並連續八屆獲得「卓越僱主大獎」，集友銀行有限公司副主席兼董事總經理黃靜怡對此深表榮幸，「集友銀行有限公司本着『以人為本、育人為才』的方針，以專業、創新及多元化為發展動力，不斷為人才發展引入新元素、新思維，為行業專業化作導航。近年更結合創新科技，從招聘、培訓、人才評測及調配，以及知識交流等各方面全面優化人才發展，打造高效率及優質的服務團隊。未來，美聯將繼續與員工上下一心，以堅持和創新思維推動員工及行業向前邁進，為每位客戶增值資產，成就置富人生。」

防疫包 滿載愛心

「銀行的成功與員工是密不可分，員工就是銀行最重要的資產！」集友銀行執行董事兼副總裁陳耀輝透露，在疫情爆發期間，銀行為員工築起「健康防綫」，例如向全體員工每個月送贈口罩，亦派發豐富多樣的愛心防疫包，每周更會提供健康飲品。其實，在疫情爆發前，集友銀行已設有下午茶時間，助員工休息之餘，更可加強同事間交流。陳耀輝坦言，疫情下社會各界承受壓力，但仍會繼續承擔起「保就業」的社會責任，繼續聘請更多人才。

陳耀輝續指，集友銀行每年均舉行「評優評先」表彰活動，頒發獎勵給表現優秀的同事，例如設計具有新意和充滿榮譽感的獎勵，包括「閃耀新星」、「最美奮鬥者」、「最美創新者」等頭銜，以增加同事的榮譽感。他認為，及時表彰非常重要，故集友銀行通過員工刊物，將同事的良好表現、行為、事迹等，及時通報全行，「表彰過程中可以進一步加強企業價值觀和企業文化，讓企業文化更廣範傳播出去，繼而影響更多的員工。」

積極參與慈善 支援醫護人員

除了對內提升員工福利外，集友銀行對外亦不遺餘力，過去一直積極參與抗疫紓困措施。例如疫情初期本港一罩難求，醫護人員同樣無可避免地，面對物資短缺的窘境。因此集友銀行發揮海外資源優勢，調動廣大華人華僑同胞的力量，竭力搜羅防護用品供應商，從日本、馬來西亞等地搜購口罩、醫用手套等，捐贈防護物資支持本港醫護人員，並支援客戶渡過疫情難關等。此外，集友銀行亦繼承創辦人履行公益慈善的使命，近年推動及參與向香港紅十字會捐贈口罩和輪椅、向香港「公益金及時抗疫基金」捐贈善款等活動。

秉持以銀行盈利 支持教育的初心

陳耀輝表示，集友銀行秉持創辦人陳嘉庚以銀行盈利支持教育的初心，去年亦參與贊助「第十一屆全港學生中國國情知識大賽」。近年本港北望神州，與內地的交流漸趨頻繁，集友銀行亦致力於融入國家發展，繼續把握國家「十四五」規劃的政策機遇，以粵港澳大灣區高質建設，支持社會培育金融人才，並推動創科發展，更於2020年在深圳成立集友科技創新（深圳）有限公司。

最後，陳耀輝強調，集友銀行倡辦人、愛國僑領陳嘉庚作為上世紀知名的慈善家及教育家，畢生服務香港、東南亞、內地，因此培養員工、作育英才便是集友銀行的宗旨。他亦指，是次獲獎進一步肯定集友銀行以人為本的工作，更承諾︰「本行將繼續致力為員工提供和諧友善的工作環境，打造銀行成為員工盡展所長的平台。」