Hotel & Catering

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Job title Company name Experience required Salary Job posting date
Accounts Clerk (5 day work) - 5+ 19000 03 Sep 2021
鐵板燒廚師 TEPPANYAKI CHEF Crown Super Deluxe 02 Sep 2021
助理廚師 COMMIS CHEF Black Sheep Restaurants 02 Sep 2021
餐廳待應 RESTAURANT SERVER Black Sheep Restaurants 02 Sep 2021
Quality Specialist - Ground Handling Services Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 5+ 24 Sep 2021
Procurement Specialist Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 4+ 24 Sep 2021
Manager – IT Services Delivery Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 15+ 24 Sep 2021
Financial Controller Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 8+ 24 Sep 2021
Business Analyst Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 5+ 24 Sep 2021
Assistant Quality Manager – Cargo Terminal Services Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 4+ 24 Sep 2021
Senior Sales and Marketing Officer Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 4+ 24 Sep 2021
廚務助理 - 半全職 (尖沙咀 K11 Musea 店) Chatterbox Café Hong Kong 1+ Negotiable 24 Sep 2021
Senior Procurement Officer Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 3+ 24 Sep 2021
Quality Assurance Officer Cathay Pacific Catering Services (H.K.) Ltd 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 1+ 24 Sep 2021
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Career News

  • 中秋餐飲市道 回復疫情前九成

    (星島日報報道)疫情緩和加上適逢中秋節,不少家庭到酒樓食肆做節,令酒樓生意暢旺,估計中秋生意額達三億六千萬元,回復至二〇一八年疫情前約九成。昨日追月夜公眾假期,不少酒樓仍然座無虛席。有商場亦指中秋人流佳,較去年同期升逾三成,連帶消費氣氛亦持續向好,平均生意亦按年升二至三成。餐飲聯業協會會長黃家和表示,食肆生意明顯改善,而飲食業往年中秋可做約四億元生意,今個中秋的生意額估計達三點六億元,形容是相當理想,回復疫情前約九成。他認為,市道在消費券帶動下,會持續現好兆頭,估計這股暢旺的氣氛,能持續至聖誕節和除夕。他又指,餐飲業從業員的疫苗接種率持續上升,預計將會有更多食肆升級至C和D類。他希望政府能取消C類食肆營業時間限制及D類食肆的人數上限,令限聚有條件獲放寬。 過節除食飯外,不少市民亦選擇到商場消費。新地指旗下十五大商場人流較去年同期升逾三成,其中餐飲、電子產品及珠寶手表生意亦連帶受惠,平均生意按年升二至三成。新地執行董事馮秀炎表示,在政府電子消費券帶動下,市民消費的信心大增,新地旗下的十五大商場至今已派發逾三萬份優惠,亦即時吸納大量消費力。其中不少顧客的消費均超越政府消費券金額,令商場及商戶均受惠。政府電子消費券將於十月發放第二期,她預料第二期的消費券將再度刺激消費,市面氣氛會持續向好。

  • 飲食及禮籃行業從業員轉行流失人手 需加薪2成搶聘

    市道由衰轉盛,但不少人在疫情期間轉行,不欲重返本行,目前飲食業及禮籃行業均面臨人手不足的窘境。飲食業職工總會名譽會長郭宏興指,現時樓面及洗碗等崗位相當缺人手,他曾聽聞有僱主名義上招聘包裝員,但至面試時會聲言已請夠人,詢問求職者是否願意做樓面。郭解釋疫下有員工經再培訓計畫轉職保安及護理等工作,無意轉回本行,另有年長職工受疫情影響停工一段時間後,難再重拾體力勞動的工作。此外,部分僱主在人手流失後傾向凍結職位,致現職員工工作量較之前大增。 鍾震東表示,由今年初開始,企業聘請臨時工擔任禮籃包裝員的難度甚高,他估計不少散工被檢疫中心吸納,目前需要將時薪增加2成,才有望增聘人手。