香港麥當勞於 2016 年再次獲評選為 Aon Hewitt 「香港最佳僱主」，亦是香港麥當勞第五次獲此殊榮。麥當勞一直堅持「以人為本」，致力為僱員營造愉快且充滿機會的工作環境，對於五度獲獎，公司上下均十分鼓舞。


Aon Hewitt 「香港最佳僱主」是表揚為僱員營造卓越工作環境僱主的全球性獎項，甄選過程十分嚴謹。獲評選的機構須接受仔細審查，並提交詳述公司的人力資源管理及策略。麥當勞成功獲獎，印證其管理層的不懈努力，致力締造優越而愉快的工作環境，令僱員全情投入工作。


麥當勞香港董事總經理黎韋詩表示：「我們很榮幸能夠第五度獲評選為 Aon Hewitt 『香港最佳僱主』，是次獲獎是公司全體一起努力的成果。最近有調查顯示，香港僱員最着重工作環境是否愉快，香港麥當勞亦一向秉承『歡樂』、『堅持』、『公平』三大理念，與僱員一起營造歡樂及共融的工作環境，堅持為我們的團隊及顧客做到最好。」她又謂，為了讓僱員在不同崗位獲得完善發展，麥當勞不斷為各階層僱員提供學習機會，讓他們專注發展事業。「我們去年更因應業務發展新設相關職位，挑選表現出色、並有意接受新挑戰的僱員出任，為顧客提供更完善的服務。」


作為一家「以人為本」的公司，除了注重僱員的事業發展，香港麥當勞更早於2012年成立「麥當勞義工隊」，鼓勵僱員於上班時間參與義工服務，為團隊注入正能量，同時回饋社會。過去四年，透過各類型義工服務，「麥當勞義工隊」已錄得逾四千小時的義工服務時數，貫徹香港麥當勞關心社區的宗旨。


香港麥當勞將繼續秉承「以人為本」的理念，努力為僱員提供愉快且充滿機會的工作環境，並鼓勵僱員積極回饋社會，為團隊及社會注入正能量。