Microsoft與婦女基金會和毅偉商學院合辦的GirlSpark訓練營2017已經順利完成。今年度活動將繼續提供機會予本地女大學生更深入了解資訊科技行業，藉此鼓勵更多女性人才入行。


參加Microsoft GirlSpark訓練營的學生能透過今年的活動了解雲端科技的最新發展，以及其在商業世界的應用。參加者可獲得實際工作體驗，甚至有關雲端的認可證書。其中一個新增的訓練更提供Azure培訓和認證，當中十位出色學員更有機會成為Microsoft Experience Center（MEC）技術助理的其中之一。


提升對IT行業理解

本地繼續朝着創新經濟的方向發展，ICT是實現這一目標的關鍵。德勤全球 （Deloitte Global）早前指出，在已發展國家，只有少於四分之一的ICT行業的職位是由女性擔任。在本港，修讀與資訊科技相關學科的女性大學生亦只佔約三分之一。業界估計，隨着雲端技術的成熟和大數據的興起，在未來數年女性在資訊科技行業將會扮演着更重要的角色。


Microsoft香港總經理鄒作基表示：「一直以來，Microsoft Hong Kong 為推動行業的多樣性及本地資訊科技發展不遺餘力。今年，GirlSpark 訓練營已舉辦至第四年，深受本地學生歡迎。綜合過去幾年，更有超過四成的GirlSpark 舊生在畢業後成功投身ICT業界，有效紓緩本地企業包括 Microsoft人才不足的情況，亦為不少同業解決人才荒問題。我們希望繼續透過相關活動，喚起社會關注ICT業界性別多樣性的問題，同時透過與不同合作夥伴身體力行，積極推動發掘及培育更多有志投身資訊科技的年輕人才，以達致多方面共贏的目標。」


GirlSpark訓練營中，參加者透過領袖論壇與二十六位不同行業的高級領袖交流，討論業界發展。此外，今年亦設有實戰訓練，Microsoft及毅偉商學院特別安排學生為真實商業個案尋找可行的雲端解決方案。


同時，Azure Days活動是Microsoft首次舉辦的同類型計畫，創建公司文化讓全公司的員工都可以更深入認識Azure並增加使用率。GirlSpark 2017訓練營是香港Azure Days活動的一部分，GirlSpark參加者與Microsoft員工一同合作並與夥伴會面，講解雲端科技的好處。這些親身體驗的最終目標是要確保學生可以掌握技巧，讓她們可以在「Microsoft體驗中心」成功申請超過十份實習機會。