領展房地產投資信託基金（香港上市編號︰823）之管理人領展資產管理有限公司（領展）在5月中宣布，將擴大暑期實習生培訓計畫，培育領展員工及物業管理服務營辦商的子女。

領展行政總裁王國龍說：「在這艱難時刻，我們對員工和營辦商的支援尤其重要。儘管經濟下行令我們需要更謹慎地控制開支，這對提供實習職位有一定影響，但我們依然致力培育年輕一代，為他們提供培訓機會，將我們對員工和營辦商的支援伸延至其家庭。」

實戰機會 實踐所學

暑期實習生培訓計畫分為兩部分：領展暑期實習計畫，以及在領展全資附屬公司領展物業管理有限公司的工作經歷計畫。前者為實習生提供兩個月於領展實習的機會，名額共有三十五個，對象是正就讀大學或應屆大學畢業的領展員工子女，部分名額會預留予「領展大學生獎學金」得獎者及正在大學修讀能源及環境科學的學生。後者則提供一個月的實習機會，供正就讀大學或應屆大學畢業的領展物業管理服務營辦商*之子女參與，名額共三十個。（*物業管理服務營辦商包括清潔、保安、維修及停車場營運公司。）

暑期實習生培訓計畫旨在提升參與者的「軟技能」，幫助他們個人成長和職涯規劃。培訓計畫內容全面，當中重點包括引導實習生發掘自我潛能、提升情商和溝通能力，並透過一系列的實地參觀、交流訪問和參與執行項目等，讓他們了解領展不同部門的業務運作。有關計畫將於今年7月開始。