一年一度的「UPS世界義工月」踏入第十三屆，共有逾五百名UPS香港員工及家屬積極參與社會公益活動，整體義務工作服務時數逾二千五百小時，活動主要為協助本港弱勢社群及推動環境可持續發展。


有關活動由UPS旗下從事慈善公益及企業公民事務的UPS慈善基金策劃，旨在鼓勵全球UPS員工參與各類型的義工服務。今年，UPS香港員工參與的社會公益活

動摘要如下：


1. 協助由小寶慈善基金主辦的食物回收及援助計畫「惜食堂」，以回收所得的剩餘食材準備約一萬二千個熱飯餐，於午間派送予弱勢社群，包括低收入家庭的長者及兒童。


2. 與新生精神康復會設於屯門的新生農場合作，協助收割時令有機農作物並派送予長者，以及擔任該農場的生態旅遊導賞員。


3. 製作及派送月餅予沙田秦石邨的長者服務中心，並於去年9月與居民歡度中秋佳節。


4. 探訪香港仔扶康會康復中心並為院友安排破冰活動，增進院友間的友誼。UPS義工亦在中心內分派新鮮焗製的曲奇，促進智障與健全人士之間的了解與共融。


UPS 香港及澳門區董事總經理黃毅民表示：「UPS致力回饋我們生活及業務所及的社區。在香港，UPS員工及家屬一直熱心公益，積極參與各類型的義工活動，例如建立共融社會以至照顧對社會貢獻良多的長者。」


另外，UPS最近成為「IMPACT 2030」計畫創始成員，該項目是由私營機構倡導的全球合作計畫，結合聯合國、企業志願者、慈善機構及非牟利組織的力量，使命是動員企業志願者積極參與慈善公益活動，達到「聯合國可持續發展」的目標。


「UPS世界義工月」進行期間，UPS香港在義務工作服務上的努力，除可支持「IMPACT 2030」外，亦有助實現UPS許下的承諾，就是在2020年年底前，全球的義務工作總時數達到二千萬小時。事實上，自2011年至今年的短短數年間，UPS全球員工的義工服務時數已經超過七百萬小時，朝着二千萬小時的目標昂首前進。


黃毅民補充說：「我們非常榮幸能夠支持聯合國可持續發展目標，並為締造更美好的社會而盡一分力。透過參與這項全球行動，我們不僅能夠回饋本地社會，更能協助世界各地有需要的人士。」