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僱主來季招聘意欲審慎樂觀 38%料下季將增加人手
15 Jun 2022

 

5波疫情過去,本港經濟漸回復,有人力資源公司的調查發現,香港僱主預期來季招聘意欲審慎樂觀。受訪的515名香港僱主中,38%預算未來3個月將增加人手,表示縮減人手則有27%

 

 

34%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。頭3位人才短缺職位為資訊科技、銷售及市場推廣、製造及生產。其中資訊科技及通訊媒體業就業前景最為樂觀,就業展望指數+31%,按季升4個百分點,按年升31個百分點。

 

全球僱主經歷請人難

 

負責調查的公司表示,雖然今年2月至4月經季節性調整的失業率上升至5.4%,但本港正從第五波疫情中逐步復蘇,調查亦顯示香港第三季指數較第二季上升8%,按年上升10%,未來一段時間人力市場壓力將逐漸緩解。

公司亦在全球40個國家和地區中訪問逾4萬名僱主,結果高達75%僱主稱難以填補空缺數量,全球人才短缺更是16年以來最高。

 

資料來源:星島日報

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