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僱主為領津貼向SEN青年開刀?孫玉菡:逾4成青年留任
22 Jan 2025

 

許多有特殊教育需要(SEN)的青年面對就業困難。議員顏汶羽今(22日)在立法會大會提出口頭質詢,詢問目前各年齡層SEN青年的就業數據,以及有何措施支援SEN青年就業。亦有議員關注創業展才能計劃成效,擔心當津貼期限結束後,僱主會停用原本SEN青年。

 

大部分SEN學生選擇升學

 

勞工及福利局局長孫玉菡表示,在2021/2223/24學年,公營普通中學有特殊教育需要的中六離校生分別有37004200人,當中在下學年11月或之前就業的人數每年約有200人,其餘大部分繼續在本地升學;特殊學校中六畢業生分別有513548572人,當中在下一學年九月就業的有142538人;繼續升學的分別有175152164人,接受職業康復及日間訓練服務的有148200213人;根據個別專上學生提供的資料,就讀副學士、學士學位課程分別有290036004200人。

 

另外,殘疾青年的就業數目方面,20222024年分別錄得241224062300宗就業個案,其中29歲或以下的殘疾青年就業個案分別佔874794762宗。

 

孫玉菡表示,教育局會透過商校合作計劃和不同工商機構合作,為有需要學生提供多元化事業探索活動;民青局亦推出青年生涯規劃活動資助計劃,資助非政府機構和中學合作舉辦生涯規劃項目,在202225學年,計劃一共資助26間非政府機構,和超過400間中學合作,包括13間特殊學校、5間群育學校。

 

 

創業展才能計劃創1430個職位

 

就創業展才能計劃,孫玉菡表示計劃約140項不同性質業務獲得資助,包括清潔、飲食、汽車美容、盲人按摩等,他指雖然計劃要求最少一半是殘疾人士,但實際上通過資助項目,共創造了1430個職位,當中約1000個為殘疾人士而設,按比例已達7成,認為此刻可維持現有比例要求。

 

殘疾人士忠誠度高 籲僱主非只為津貼

 

商界議員廖長江詢問當局有否跟進這些機構聘用SEN青年情況,指有機構指出,計劃為僱主提供津貼,但當津貼期限結束後,僱主會停用原本青年,改聘其他SEN青年以申請新一輪津貼,因此大部分SEN青年難以穩定在崗位工作超過一年。

 

孫回應指計劃約有43%會留在原本的崗位,而仍然繼續工作的青年則有7成,呼籲僱主不要只為9個月津貼,稱只要有合適崗位,殘疾人士忠誠度很高。

 

資料來源:星島頭條

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