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僱主為領津貼向SEN青年開刀？孫玉菡：逾４成青年留任
22 Jan 2025

 

許多有特殊教育需要(SEN)的青年面對就業困難。議員顏汶羽今（22日）在立法會大會提出口頭質詢，詢問目前各年齡層SEN青年的就業數據，以及有何措施支援SEN青年就業。亦有議員關注創業展才能計劃成效，擔心當津貼期限結束後，僱主會停用原本SEN青年。

 

大部分SEN學生選擇升學

 

勞工及福利局局長孫玉菡表示，在2021/22至23/24學年，公營普通中學有特殊教育需要的中六離校生分別有3700至4200人，當中在下學年11月或之前就業的人數每年約有200人，其餘大部分繼續在本地升學；特殊學校中六畢業生分別有513、548、572人，當中在下一學年九月就業的有14、25、38人；繼續升學的分別有175、152、164人，接受職業康復及日間訓練服務的有148、200、213人；根據個別專上學生提供的資料，就讀副學士、學士學位課程分別有2900、3600、4200人。

 

另外，殘疾青年的就業數目方面，2022至2024年分別錄得2412、2406、2300宗就業個案，其中29歲或以下的殘疾青年就業個案分別佔874、794、762宗。

 

孫玉菡表示，教育局會透過商校合作計劃和不同工商機構合作，為有需要學生提供多元化事業探索活動；民青局亦推出青年生涯規劃活動資助計劃，資助非政府機構和中學合作舉辦生涯規劃項目，在2022至25學年，計劃一共資助26間非政府機構，和超過400間中學合作，包括13間特殊學校、5間群育學校。

 

 

創業展才能計劃創1430個職位

 

就創業展才能計劃，孫玉菡表示計劃約有140項不同性質業務獲得資助，包括清潔、飲食、汽車美容、盲人按摩等，他指雖然計劃要求最少一半是殘疾人士，但實際上通過資助項目，共創造了1430個職位，當中約1000個為殘疾人士而設，按比例已達7成，認為此刻可維持現有比例要求。

 

殘疾人士忠誠度高 籲僱主非只為津貼

 

商界議員廖長江詢問當局有否跟進這些機構聘用SEN青年情況，指有機構指出，計劃為僱主提供津貼，但當津貼期限結束後，僱主會停用原本青年，改聘其他SEN青年以申請新一輪津貼，因此大部分SEN青年難以穩定在崗位工作超過一年。

 

孫回應指計劃約有43%會留在原本的崗位，而仍然繼續工作的青年則有7成，呼籲僱主不要只為9個月津貼，稱只要有合適崗位，殘疾人士忠誠度很高。

 

資料來源：星島頭條

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