全球銀行經歷了一波裁員潮後，促使人才流向香港的中資金融企業。據彭博對證券及期貨事務監察委員會牌照記錄作分析，過去12個月約有40名來自瑞銀（UBS）、法國巴黎銀行和其他跨國企業的前銀行家在中資券商找到工作。然而，整體就業市場仍低迷，預計今年招聘將進一步放緩，除非內地加快企業上市審批，而且交易持續增長，否則不太可能出現有意義的復甦。
招聘情況與過往完全相反
據彭博報道，有關舉動與以往情況完全相反，當年跨國企業從中國競爭對手挖走了200多名銀行家來港擴大業務，並預計香港併購和股票發行速度將大幅加快。香港獵頭公司Rodd Hughes管理合夥人Erick Zhou亦表示，「這是一種罕見的現象，但對許多人來說，這是突破財務限制或維持職業生涯的墊腳石」。
中資薪酬較低 或看重晉升機會
對於踏出這一步的銀行家來說，也有代價，因為中資投行的薪酬往往比全球公司低30%至40%；報道引述知情人士舉例，瑞銀高級董事總經理基本工資約50萬美元，而中金公司的基本工資為30萬美元。不過，由於職位空缺稀少，越來越多銀行家加入了中資券商，許多人都是被晉升機會所吸引，部份則可能因為一些中資投行的獎勵制度可大幅提高薪酬。
6名高級經理轉投中資券商
在過去3年來，曾任職於瑞銀、摩通等跨國企業的6名高級經理已轉投中資券商，其中半數變動發生在過去7個月，其中包括兩名前摩根士丹利銀行家。分析又顯示，截至2月為止的12個月內，中信證券及其子公司中信里昂證券、招商證券和海通國際證券進行了最多招聘，其中近40％是前瑞銀或瑞信員工。
此外，截至2024年2月為止的12個月內，共有77名銀行家在跨國企業面臨裁員、減薪或被迫提早退休，進行了類似跳槽。在過去兩次的12個月時期中，轉投中資的銀行家已超過轉投跨國企業的銀行家數量，並與之前5年情況恰恰相反。
港股反彈或刺激外資反擊搶人
除了增加員工以外，中資券商近年還贏得了香港投行業務的最大份額。根據彭博數據顯示，過去5年僅高盛和瑞銀躋身香港IPO前五名；相較之下，大摩和花旗早在2019年就名列承銷商前列。
不過，隨着AI的進步緩解了人們對中國經濟的擔憂，並引發港股上漲和IPO 反彈，新一輪交易可能會刺激外資從中國競爭對手挖走人才，其中高盛本月就聘請了曾在海通證券工作的Henry Wang擔任中國股票業務主管。
資料來源：星島頭條
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
好馬真係不吃回頭草？打工仔應唔應該放下身段回巢？
TOP 1 -
漁護署聘請實驗室服務員 月薪1.9至2.3萬 完成中三課程及擁有一年相關經驗即可申請
TOP 2 -
比爾蓋茨：10年內AI將取代人類這兩種「賺錢」職業 但這3種工作則有需求
TOP 3 -
返人生第一份工已經想停留Comfort Zone 職場新鮮人：「係咪正常？」
TOP 4 -
HR拒請履歷超FIT求職者 只因佢染咗紅色頭髮 仲話紅色頭髮嚇走啲客？
TOP 5
-
內地電商攻港掀「包郵大戰」 拼多多最平 京東靠服務取勝 實體店成港商僅餘優勢？
TOP 6 -
兩年免學費高等文憑 銜接大學課程 邁向建造業專業之路
TOP 7 -
加拿大學院SAIT 一條龍實現海外升學、就業、移民夢
TOP 8 -
返工用私人電話號碼就注定冇運行？打工仔：放假仲收到call好煩！
TOP 9 -
外資金融人才流向中資企業 受裁員潮等影響 至少40銀行家過檔
TOP 10
-
00後一畢業就躺平唔搵工？網民：又唔洗養家 咁急做咩？
TOP 11 -
調查指年齡友善措施有助提升長者消費意欲1.46倍
TOP 12 -
國際人才嘉年華 逾萬職位搶人才
TOP 13 -
資助機構員工隨公務員凍薪？楊何蓓茵：機構具自主權決定薪酬幅度
TOP 14 -
轉工等於Jumpy？網民反駁：加薪追唔上通脹 轉工無可厚非
TOP 15
