疫情下不少人失業，一間公司的HR在社交網站專頁投稿，分享兩位求職者的Zoom面試經過，兩位的學歷和工作經驗其實不相伯仲，但其中一位因為小朋友喊聲，家中嘈吵的環境聲，導致整個面試過程失準。但經過一輪擾攘後，公司最終選擇了那位面試失準的媽媽，雖然一開始並不抱太大期望，但最終公司認為這個是最美滿的決定。
一位從事人力資源的網民向Facebook專頁「辦公室日報」投稿，表示透過獵頭公司，找了兩位求職者以Zoom形式進行面試，一位叫Karen，另一位叫Ophelia。論學歷及工作經驗，兩人不相伯仲，但完成Zoom面試後，Karen表現明顯失準。「當日開Zoom冇幾耐，Karen屋企已經傳嚟小朋友嘅喊聲，仲要愈喊愈大聲，老實講有幾段對話我係聽得好辛苦，間中又聽到把男人聲喺度氹小朋友，但明顯氹唔掂。」
Facebook專頁「辦公室日報」截圖
Karen的表現受到影響，更不時回頭望向小朋友喊的位置，令網民覺得她表現不夠專業，加上家中的環境凌亂，坦言扣了印象分，擔心即使請了她，她工作時也會很多掛慮。相反Ophelia面試表現穩陣，因此公司最後選了Ophelia。
一切看似順利，但Ophelia上班第一日沒有出現，原來Ophelia找了另一份工作，但卻沒有提早說。在急著要人的情況下，網民給予Karen第二次面試的機會，而今次Karen改善好多，小朋友也沒有哭鬧，最終決定讓Karen翌日上班。
圖片來源：網絡
Karen上班當日，向網民說了很多次多謝。Karen表示之前曾出現類似面試情況，但因為疫情下她和做旅遊業的丈夫均失業，停工近一年，兩夫婦唯有由大屋搬至一間100呎左右的劏房，「有小朋友又好大開支，坦白講已經接近山窮水盡，所以好多謝你肯請我，經濟同埋心理壓力即刻細咗好多。」
網民聽完Karen的話，心頭一陣難過。「每個人都有谷底，有難捱嘅日子，但係我竟然主觀地諗佢應該住緊一間正常嘅屋」。網民感慨，一份工對不同的人有不同意義，有人一邊做一邊埋怨，但對另一些人而言可能是救命草。網民提醒大家，不同起跑線上的人，都值得獲得公平的對待及機會。
資料來源：星島日報
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