相信普遍打工仔每次找工作最令人抗拒的地方，便是寫求職信和幾張履歷表。近年也有不少招聘專家表示，因為時間有限未能逐一細閱所有求職信，還在找工作的的打工仔，不妨透過求職信來突顯自己的優勢。
找工作時表現出你的熱誠是必須的，但也不應讓求職失敗的經驗令自己質疑自我價值，有時沒有得到面試的機會，或許是寫求職信或履歷中出現一些小錯誤而不自知。所以適當的求職技巧是每個打工仔必學的。
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1. 一天內發太多履歷
大多打工仔選擇一天內將你的履歷及一式一樣的求職信發送給15家公司，此舉必然會覺得自己無處不在。最後如果真有收到履歷的公司聯絡你，你也有可能記不得是哪一家公司。所以最理想的情況下，一天內盡可能只申請兩至三份工作。
2. 求職信寫得太長
太長的求職信會令僱主失去焦點，容易令人快速瀏覽、忽略掉重點資歷。所以求職信以簡短及寫下重要工作經歷即可，直接告訴僱主你可以提供什麼技能及為什麼想加入他們公司工作。
3. 沒有善用人脈
一個職位要想和數百名申請者競爭，並試圖找到突圍的方式會帶來極大的壓力；但如果你申請的行業中有幾位朋友的話，不妨通過和朋友聯繫來查看你的履歷。
4. 每份工作都使用相同的履歷
其實僱主在瀏覽每份簡歷時可能是用了幾秒的時間，若發現沒有他們想要的東西，那麼你的簡歷就可能被拋在垃圾箱裡。所以為了使其脫穎而出，求職者應為申請的每個職位編輯履歷，使用他們放在職位描述上的相同關鍵詞，去掉以前不適合你要申請職位的用字。
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如果經過無數場面試卻還是等到被拒絕的結果，回覆對方也可展示你的專業精神，並和該公司建立良好的關係，為未來機會留一線後路。
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