職趣事
打工族今年平均加薪5成低過舊年 年輕人愛裸辭
03 Jun 2019
求職網jobsDB發表最新的《2019年薪酬調查報告》，調查打工一族本年的加薪幅度、花紅以及轉工成效等。當中發現，今年香港打工一族的加薪幅度比去年下降，平均增幅為5.1%，略低於去年的5.7%。
該調查於今年3月中至4月中訪問了3,192位求職者，結果發現，若按工種分類，當中以從事「公關／企業事務」行業的薪酬升幅最高，達9.0%，其次是「數碼市場推廣、電子商務、社交媒體行銷」及「保險」行業，分別加幅達8.6%和8.3%。
圖片來源：網絡
花紅方面，今年打工族平均獲發相當於1.5個月的薪金，數字亦比起去年的1.6個月略低。當中「款客服務、旅遊」行業的平均花紅最多，相當於有2.2個月薪金。而「銀行及金融」行業則排名第二，平均有2.1個月薪金作花紅，而「飲食、餐飲」與「綜合管理」行業員則並列第三，有1.9個月的薪金花紅。
圖片來源：網絡
轉工成效調查結果顯示，轉工人士當中竟有36%屬「裸辭」，而且當中的54%更表示對舊工作忍無可忍。此外，亦有近29%人決定裸辭時正計劃在兩份工之間休假，另外有23%則表示自己沒有經濟負擔，所以不急於找新工作。另外，報告發現，年齡在25歲以下或少於2年工作經驗的受訪者特別偏愛裸辭。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石認為，僱主必須了解這種趨勢，擺脫過往對求職者曾暫停工作所存有的偏見，反而仔細一點探求他們作此選擇的原因，不應以偏概全。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
打工仔以為同上司相處融洽 遞信後對方態度轉變 「唔知係關心定係不滿」
TOP 1 -
假性上班效率低 健康危害大 帶來嘅損失仲多過請病假
TOP 2 -
杭州「扮返工公司」爆紅求職者日貼30蚊體驗職場生活
TOP 3 -
職場上扮友善先有分加？專家揭討喜勞動現象
TOP 4 -
餐廳請人驚遇「見工替身」？WhatsApp對話1反應揭「返工嘅係第二個人」 網民籲小心：請錯黑工就大鑊
TOP 5
-
每逢放假狂諗公司嘢 怕一返工又俾人抽秤 點先減少無謂憂慮？
TOP 6 -
IFF在港發表全球人工智能競爭力報告 金發局：港AI人才競爭力顯著
TOP 7 -
社會福利署招聘二級社會保障主任 月薪2.6萬至6.1萬
TOP 8 -
被裁後寄出數百份CV零回音 打工仔自降身價四成搏機會 最終獲高出一成人工offer！
TOP 9 -
而家啲00後唔肯OT、易辭職？年輕人反擊：「返工為生計，放工先係人生」
TOP 10
-
頻頻錯失大好機會？你可能誤信咗呢啲「過時職場迷思」！
TOP 11 -
港大報告：僱主最看重大學畢業生工作態度 語言能力重視程度下降 相信與AI興起有關
TOP 12 -
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
TOP 13 -
牙醫由鐵飯碗變鐵棺材 畢業生大呻：「讀全港最難入嘅科 但過住連洗潔精都買唔起嘅人生」
TOP 14 -
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 15
-
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 16 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 17 -
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 18 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 19 -
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 20
