效率促進辦公室現聘技術支援主任，月薪高達$23,600！主要職責包括提供應用程式、桌面電腦和資訊科技基建系統的支援； 管理和維護各種電腦，通訊伺服器和網絡設備日常的運作； 於系統發生故障時，對問題作出分析和提供基本的解決方法。在有需要時，要向供應商報告並尋求支援； 協助系統開發；及需要輪班，包括通宵工作，在星期六，日或公眾假期期間不定時工作，以及在惡劣天氣如颱風及黑色暴雨期間工作。 聘用者或需於短時間內上任及被調派至本港任何一個地區的1823辦公室工作。
申請人必須持有香港認可的資訊科技、資訊系統、計算機科學或電子工程文憑或高級證書，或同等或以上學歷；及在香港中學文憑考試五科包括中國語文科和英國語文科考獲第2級或同等或以上成績[註1]，或具同等學歷；或在香港中學會考五科包括中國語文科和英國語文科考獲第2級/E級或以上成績，或具同等學歷；及在取得上述學歷後，具有不少於一年應用程式開發或資訊系統支援的工作經驗；及具有不少於一年操作和管理Windows伺服器2008或以上和Windows 7或以上的經驗；及擁有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
如具備操作和管理最少以下其中兩種系統的經驗，可獲優先考慮: (1) Windows AD伺服器和Linux伺服器；(2) 微軟辦公軟件；(3) Juniper網絡設備例如: Pulse Secure SSL VPN, SRX Firewall (Junos)和network switch；(4) Microsoft SQL數據庫或Oracle數據庫； (5) 虛擬化系統例如: VMware； (6) 電話系統例如: Avaya；及(7) 錄音和錄屏系統例如: NICE 和 Verint。
福利方面，受聘人如圓滿完成整個合約期，並在合約期內的工作表現和行為持續優良，可獲發放約滿酬金，金額與政府按《強制性公積金計劃條例》(第485章)為受聘人向強制性公積金計劃的供款相加後，將不多於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的10%。受聘者可在符合《僱傭條例》規定的適當情況下，享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假和疾病津貼，受聘人可享有的有薪年假為每年十日。如工作表現理想，則可享有不多於四日的額外有薪年假。
申請人如獲錄用，將按非公務員合約條款聘任，為期一年。截止申請日期為 8 月 20 日，更多詳情 https://goo.gl/eRgkX2
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