職趣事
智庫訪問19位年輕人 受訪者不望機遇從天而降但也絕不「躺平」
18 Jul 2022
新一屆政府上場，有智庫的調查發現，受訪青年認為香港度過了成功的25年，但也有擔心這趨勢能否持續。青年指向上流不只是增加收入，還能追逐興趣。中學生認為對青年支援不應止步校園，建議當局增加持續進修基金資助和減少課程限制。此外，青年大多認為面對疫情時不用過分緊張，若再度收緊社交距離措施擔心引起社會不滿。
民間智庫MWYO青年辦公室於5月24至6月18日訪問19位青年，了解他們對這些社會熱話的想法，當中包括中學生、大學生和在職人士。隨着新一屆政府上任，不少受訪者都期望新的管治班子能在未來五年為青年帶來更多機遇。而新任特首的參選政綱中，最令青年關注的莫過於「創造青年上流機遇」這一政策重點。說起向上流，不少人腦海中都會浮現升職、加薪、置業等關鍵詞。然而，對青年來說，向上流除了是經濟上變得更為富裕，還能追逐自己的興趣盡展所長。正如一位中學生指出，現時年輕人的就業選擇遠較以往廣闊，除了在辦公室裏工作外，音樂、藝術等亦是可選擇的發展方向。
另一方面，7月1日除了是新政府上任的日子外， 更是香港回歸祖國25周年的大日子，也象徵着「一國兩制」正式進入下半場。在過去四分一個世紀裏，不少受訪青年均認為香港有長足進步。有中學生表示回歸以來經濟穩步發展，一般市民的生活水平有明顯改善。一位00後受訪者感覺回歸後社會越來越能接受自由工作等不同的生活模式，讓年輕人有更大的自由度去決定自己的未來。有青年則指出97年後香港與內地的關係變得更加緊密，增加了港人的國民身份認同，也讓香港青年有更多的發展機會。
研究員陳宇謙表示，受訪青年未見受到新政府上場的樂觀情緒感染，儘管他們對新施政有期望，但不認為青年政策會是政府短期內重點關注項目，年輕人更傾向透過努力去找尋屬於自己的未來。
資料來自星島網
Tag cloud:
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
2028年人力缺18萬 65歲及以上人口佔近三成 熟練技術人員少逾6萬
TOP 1 -
香港擺脫人才流失 金融業持牌人士近4.2萬名創歷史新高
TOP 2 -
投身註冊護士 開創事業新跑道
TOP 3 -
「雙11」吹淡風湊單退貨成熱話 購物意願顯著降低未公開整體銷售數據
TOP 4 -
香港在數碼競爭力排名上升3位 至全球第7位
TOP 5
-
天文台10時20分改發3號波 網民湧天文台FB留言掀罵戰：何必為難上班族？
TOP 6 -
馬斯克掌政府效率部料大炒冗員 旗下Tesla曾多番裁員 逼員工OT 解散公關部成創舉
TOP 7 -
東南亞海底撈熱跳「APT」 網民嘆：做服務員也這麼難
TOP 8 -
調查：近3成在職青年中度焦慮抑鬱困擾 男性求助率較女性低
TOP 9 -
上年度公務員流失9300人 5700人屬退休 首長級退休人數連升2年
TOP 10
-
雙11打不響價格戰 消費者回歸理性 「小鎮青年」購買力卻不容忽視
TOP 11 -
香港工作機會多薪酬吸引 泰國學生畢業留港發展
TOP 12 -
地監明年推強制進修計劃 「新牌仔」一年內須獲取4個學分
TOP 13 -
中介利用人才計劃推「考試移民」 受養人迅即變「本地生」考DSE入資助大學 收費可達50萬
TOP 14 -
航空業指飛機維修員短缺 憂再加航班未能應付
TOP 15
