遇上心儀工作,求職過程難免會比較緊張。最近有從事人力資源工作的網友,在討論區發文指,一名求職者在面試後,天天打電話問「肯請我未?」,令樓主不勝其煩。
有一名從事人力資源工作的網友在香港討論區發表文章。
有一名從事人力資源工作的網友在香港討論區發表文章,指有位求職者面試後,天天致電詢問招聘進度,而且語氣甚爲直接,不斷問:「係唔係請我?」、「幾時可以返工?」。本來樓主對這位求職者印象不錯,面試過程中他表現得好,亦非常有禮貌,公司有意欲聘請他,但樓主收到「奪命追魂Call」表示卻步。
帖文引發網友討論,有網友表示致電頻率不算高,「一日一次咪當應酬下佢囉」。也有網友認爲求職者過於緊張,表示不應該多次致電查詢結果。
面試等結果難免會忐忑不安
面試等結果難免會忐忑不安,主動問結果也屬於正常之事。究竟什麽時候詢問結果最合適?
有人力資源顧問表示,如果隔兩三天就查詢面試結果,會給予面試官一種催促的感覺,印象大大減分。求職者可以在面試後先主動發送感謝電郵,多謝僱主或HR給予面試機會,藉此反映對工作的興趣及積極態度。如果公司在一個月後仍未回覆,方可以考慮主動致電詢問結果,但説話切忌過於直接,可委婉地詢問對方當天面試表現如何,致電頻率亦不宜過於頻密。
資料來源:香港討論區