滙豐控股（005）去年盈利勁跌，並展開大舉重組及節流，臨時行政總裁祈耀年（Noel Quinn）表示，今後三年節流難免要縮減人手，預計連同自然流失部分，到二〇二二年總人手或減少三萬五千人；另因大重組，今明兩年暫不會再有回購股份計畫。面對裁員行動在即，滙豐亞太區副主席兼行政總裁王冬勝向員工大派定心丸指出，「亞洲員工總數的淨影響將很少」。
滙控昨日公布業績後，在眾多負面消息拖累下，股價最多急挫百分之三點二，最後收報五十七點七五元，跌百分之二點八，倫敦股價跌勢更急，一度跌達百分之六點五，低報五百五十二點五便士，折算港幣五十五點七七港元。
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繼滙控前任行政總裁歐智華二〇一一年上場後曾大舉全球削減三萬人後，該集團為求大削成本提升回報，再來大裁員行動。祈耀年昨於業績電話會議上多次被問及未來的裁員計畫，他回應表示，未來三年並無一個具體裁員目標，只有削減成本目標，但要在未來三年進行四十五億美元削減開支計畫，明顯地需要縮減人手，「預期總人手將由現時的二十三萬五千人，朝向二〇二二年的二十萬人進發」，即減少達三萬五千人，減少人數約佔現有員工總數一成半。
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祈耀年指，集團一方面會削減業務表現欠佳領域的人手，受影響員工同時包括高級及初級員工，另外會在具增長的業務領域繼續增加人手，包括中港及亞洲地區；並強調滙控每年自然流失的員工都有二萬五千名。
祈耀年又稱，自去年八月獲委任為臨時行政總裁以來，已減少了全職僱員人數。財務總監邵偉信（Ewen Stevenson）則補充說，涉及人數溫和，而未來縮減人手料集中於歐美市場、集團中央支出及各地銀行受數碼化及自動化影響的部分。
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香港人手方面，祈耀年指，香港是集團增長計畫的重心，未來會繼續在港作出投資，並新增香港環球銀行及資本市場（GBM）業務產品專家等職位。
面對集團新一輪大重組及裁員行動，王冬勝昨向其主管的亞太區員工發內部電郵穩軍心。他在電郵中表示，首先感謝員工在充滿挑戰的時期中給予的支持。他指，集團正在重組業務，專注於高增長的業務和地區，精簡架構及削減成本。然而，亞洲是集團的重心，未來將在集團的資本資源中佔更大比例。祈耀年所強調的五個增長領域，其中三個與大中華及大灣區有關。
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王冬勝指，雖然有些職位會因集團加速自動化並重組架構而消失，但集團會繼續為增長而投資，故「對亞洲員工總數的淨影響將很小」。
新肺炎疫情肆虐，主席杜嘉祺指，滙控已因此調低今年亞洲經濟增長的預測。第一季度的表現將受到主要衝擊，預計疫情受控後，經濟狀況將有所改善。邵偉信補充，中港經濟前景因疫情有變，並將影響香港首季撥備增加，具體視乎疫情持續多久，如持續四至六周，影響則可控；在最惡劣情景下，若持續至下半年，撥備或因此額外多增六億美元，相信四月底時情況會較清晰，首季業績亦將有所反映。
資料來源：星島日報
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