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畢業變失業 八大畢業生求職陷「冰河期」
19 Aug 2020

 

大學畢業生求職陷「冰河期」,其中城市大學畢業生失業率屬八大最高,而浸會大學及嶺南大學失業率更屬十六年來最高。有職涯顧問估計明年情況更差,今年因市況卻步未求職的畢業生,或會與明年畢業生一同搶佔市場空缺。

根據大學教育資助委員會披露的最新統計數字,八所政府資助大學一八/一九學年畢業生失業人數為四百三十二人,失業率達百分之二點八,創十年新高。此外,每周工作不足三十小時、從事兼職或臨時工的有八百零五人,就業不足率為百分之五點二,略高於前年的百分之五。

城大待業畢業生 屬八大最高

其中,城市大學畢業生失業人數一百二十九人,佔八大總數的三成,失業率及就業不足率屬八大最高,分別為百分之五點二及百分之十點三,同屬近十年新高。城大覆稱一直跟進這批畢業生情況,最新顯示當中不少人已成功就業,包括獲摩根士丹利、中國銀行和電訊盈科等大企業聘用。嶺南大學畢業生失業率有百分之四點五,比前年增加三點五倍;浸會大學雖然失業率為百分之二點九,在八大中未算高,但與嶺大一樣,情況屬十六年來最差;其餘大學則與往年相差不遠。

 

城市大學畢業生失業人數一百二十九人,佔八大總數的三成。

顧問料明年情況更差

專助大學畢業生求職的職涯顧問、OnGrad聯合創辦人黃卓睿認為,近一、兩年企業招聘不再如早年般看重是否「三大」出身,反而着眼於應徵者個人能力和經驗,估計上述情況未必與大學品牌效應有關。不過,受去年社會運動及今年疫情影響,他坦言今年畢業生求職狀況艱難,估計明年更甚。「今年不少人因疫情而選擇進修、升學等,押後一年才再求職,屆時將會有兩批畢業生重疊,一齊在市場上求職;加上現時疫情發展不明,可見求職情況將一樣艱難。」

黃卓睿又指,今年四、五月企業招聘情況不佳,個別企業減空缺,而繼續招聘見習行政人員或畢業生(MT、GT)的企業也延遲一、兩個月。「不過即使第三波疫情來襲,相信企業還會繼續招聘,以免出現青黃不接情況。」他指近月來不論大型機構、企業或大學均推出就業支援,例如有大學向僱主提供資助聘請其畢業生、企業推出為期三個月過渡性質的「畢業生實習工」等。

黃卓睿建議,明年的畢業生今月開始已可留意大企業新一輪招聘情況,及早準備履歷表求職。

 

 

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資料來源:星島日報

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