因應新冠肺炎疫情影響，全球不少企業推出員工在家工作等措施防止疫情擴散。有研究顯示，全球各企業推出在家工作後，員工的工時反而變得更長，每個工作日平均延長30分鐘。
據外媒報道，澳洲網上協作軟件公司Atlassian從客戶使用該公司軟件的行為，分析了全球65個地區上班族的工作時數，發現從2020年3月疫情開始全球爆發以來，上班族的工時便開始延長；研究顯示，2020年4月至5月和1月至2月相比，全球65個地區的上班族每個工作日都平均延長30分鐘，而且員工的工作形態也趨向長時間工作，並沒有停下來休息。
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根據英國工程技術專業人才的英國工會Prospect的調查發現，有35%在辦公室工作的員工表示，自從推出在家工作後，心理健康逐漸惡化；其中有40%認為無法從工作抽離，在家工作節省的通勤時間最終也會用在工作上。Prospect發言人Andrew Pakes表示，員工在家工作導致無法真正下班，工作變得更加困難。
新加坡國立大學教授Rashimah Rajah日前撰寫評論時亦表示，研究顯示被迫在家工作的員工在心理健康上都收到影響；參與研究的對象表示，在家工作要有規定的下班時間，來標誌工作已結束，才能讓他們可以自由享受家庭時光和社交活動。
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