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議員倡設公務員培訓時間表、考試檢驗成果 公務員局:難用考試作評價
17 Jun 2024

 

公務員事務局頒布更新版《公務員守則》,即時生效。公務員事務局局長楊何蓓茵今日(17日)到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會,介紹《守則》 的宣傳、培訓和落實工作。她指局方將在《公務員易學網 》開設有關更新版《守則》 的專題網頁,讓各級公務員可隨時隨地持續學習。

 

選委界立法會議員蘇長荣表示,當局對於《公務員守則》作出根本性更新 ,認為有必要進行宣傳、培訓和落實工作,讚賞局方已對有關工作的安排周密,但他關注當局沒有就現職公務員針對新《守則》的培訓設時間表,又問及會否採用考試的方式來檢驗培訓成果。

 

 

楊何蓓茵表示,對於現職的公務員,當局希望採用現有培訓課程,例如內地國家事務研習課程中加入《公務員守則》內信念元素,希望通過有關課程進行心態、信念植根的培養,又認為難以用考試作評價,重申當局會通過公務員日常的工作表現、行為品行作評價。

 

 

未來會完善福利及計算調整人手

 

工聯會立法會議員黃國表示 ,對於新版《公務員守則》生效列明「政治中立」須以效忠國家及特區為前提表示讚賞,強調公務員理應效忠國家和特區政府,他問及當局如何確保和認證公務員熟悉《守則》中有關國家安全和《香港國安法》的條例。

 

楊何蓓茵表示,維護國家安全是公務員的工作責任,當局透過公務員培訓及網上學習形式確保公務員熟悉相關條例,且會持續監察公務員的表現,展望推展公務員交流計劃去不同的內地城市,確保公務員掌握「在一國政策之下,發揮兩制優勢」。

 

民建聯議員林琳表示,完善公務員福利比以「加人工」來提升公務員入職率的效果大。楊何蓓茵指,會盡量完善公務員福利,滿足醫療、教育等生活所需,又認為現時有出現人手短缺和公務員兼任的情況,導致工時增加,所以有人手需要,隨著「電腦化計劃」的普及和人員自然流失,未來會進一步計算和調整人手分配。

 

資料來源:星島日報

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