對年輕人來說，要認清自己的路向並不容易，而有了清晰目標之後，還得選對有發展潛力的行業，方能好好發揮潛能和優點，邁向事業成功之路。永明金融深明年輕人都希望能更快達到個人目標如晉升為管理層、完成儲蓄目標等…，遂於去年初成立「永明才俊學院」，培育年輕人成為理財策劃專才，開拓個人事業，及早達成心中所想。
永明金融行政營業管理主任繆寧寧(Catty)是「永明才俊學院」悉心栽培的新一代理財精英之一。2018年7月加入永明金融的她，入職尚未滿一年已獲得不俗的成績，穩步發展理財事業。Catty畢業於香港中文大學全球研究，畢業後從事教育及美容的銷售工作，當時入職短短一年時間由實習生晉升為銷售經理，及後業績一直保持在前三名。雖然Catty工作表現佳，但工時太長，缺乏私人時間，難以在事業和生活之間取得平衡。於是開始考慮轉換新環境，迎接新挑戰，並繼續提升自己的實力。
機緣巧合之下，去年Catty經朋友介紹認識了直屬經理Tim。從Tim的分享中得知他在永明金融短短兩年時間，便已把過往工作上學到的銷售心得和技巧發揮在理財行業上，這令她對理財行業產生興趣。後來與區域總監Rick見面，了解到「永明才俊學院」的完善配套及團隊提供的全面支援，便決意加入永明金融開展新事業。
優質培訓快速掌握理財知識
「永明才俊學院」特別為持有學士學位或以上學歷，有志在理財行業長遠發展的年輕人而設。Catty說：「學院的豐富資源及一系列專業培訓，加上導師悉心教導，使我得以在短時間內掌握不同範疇的理財專業知識。此外，團隊中眾多師兄師姐都會無私地分享自己的心得和經驗。當我在工作上遇到問題時，他們都會全力協助，令我學到更多銷售知識，並緊貼市場動態。在此我特別感謝團隊一直的教導和鼓勵！」
Catty在永明金融發展順利，正逐步邁向成功。除了得到公司及團隊支持，她自己亦好學不倦求上進：「這行業工作時間自主，故此自律性非常重要。我會為自己訂下每月、每星期以至每一天的目標與工作規劃，並不時自我檢討，將重點記錄。每天我都爭取機會與準客戶見面，學習專業知識、思考及實行認為可令自己進步的方法。成為一個有計劃的人，對我的成長幫助很大。」
對於未來的事業發展，Catty以成為「百萬圓桌會」(MDRT)會員為目標。「成為全球最頂尖約1%的財務策劃從業員，是對理財工作的一種高度肯定。我會繼續努力，成為更優秀的理財顧問，期望得到更多客戶的信賴和支持，並於不久將來建立自己的團隊，與志同道合的夥伴共同成長。」
認真盡責 成功的重要特質
永明金融區域總監李護寧(Rick)指出Catty擁有許多優秀理財顧問應具備的特質，故非常看好她在理財行業的發展：「Catty給我的印象是好學、敏銳及對新事物抱有好奇心。我們首次見面時，她很專注地記錄我們對話的重點，令我印象深刻。我認為Catty認真的處事態度正是她成功的重要特質。」
Rick表示，團隊一直配合公司方針吸納相應人才。每位新成員加入後，皆獲安排由不同知職領域如強積金銷售及服務、理財分析等表現出眾的同事指導，並在與客戶面談時提供支援。有系統的培訓安排，令新人可以高速成長，同時達到傳承的效果。
想向Catty了解更多理財行業資訊？
可電郵至 [email protected]查詢。
重要資料：
- 所收集的個人資料乃由閣下自願提供，只供香港永明金融有限公司(“本公司”) 或本公司之代理人/營業經理就處理是次理財策劃行業資訊查詢/分析之用，並會作保密處理。如閣下未能提供足夠資料，將可能無法處理閣下的查詢。
- 根據個人資料(私穩)條例，申請者有權查閱或更改其個人資料。有關要求請電郵至[email protected]予處理。
- 香港永明金融有限公司是於百慕達註冊成立的有限公司。
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
馬斯克掌政府效率部料大炒冗員 旗下Tesla曾多番裁員 逼員工OT 解散公關部成創舉
TOP 1 -
東南亞海底撈熱跳「APT」 網民嘆：做服務員也這麼難
TOP 2 -
調查：近3成在職青年中度焦慮抑鬱困擾 男性求助率較女性低
TOP 3 -
上年度公務員流失9300人 5700人屬退休 首長級退休人數連升2年
TOP 4 -
雙11打不響價格戰 消費者回歸理性 「小鎮青年」購買力卻不容忽視
TOP 5
-
香港工作機會多薪酬吸引 泰國學生畢業留港發展
TOP 6 -
地監明年推強制進修計劃 「新牌仔」一年內須獲取4個學分
TOP 7 -
中介利用人才計劃推「考試移民」 受養人迅即變「本地生」考DSE入資助大學 收費可達50萬
TOP 8 -
航空業指飛機維修員短缺 憂再加航班未能應付
TOP 9 -
逾3成打工仔把花紅當旅遊儲備 渴望「Work-Fly Balance」 13％每年旅行4次以上
TOP 10
-
QS亞洲大學排名 城大晉身「三大」 超越科大打入10強
TOP 11 -
政府推銀髮經濟 有議員建議製造「銀髮娛樂」 搞派對飲酒跳舞助長者識朋友
TOP 12 -
勞聯：63％打工仔今年有人工加 建議明年加薪不少於5.5％
TOP 13 -
英國擬明年加大學本地生學費 八年來首次
TOP 14 -
機管局聘見習行政人員 最快或8至9年升上管理層
TOP 15
