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香港近40%企業管理層考慮上半年轉工 去年成功率不足一半 13%減薪轉職
17 Mar 2024

 

畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》,報告指出39%受訪香港企業管理層考慮2024年上半年轉工。值得留意的是,數據同時顯示,去年有43%企業高層尋求新工作機會,但最終只有15%受訪者成功轉職,即成功率不足一半,較前年的23%為低;情況反映香港企業難請人,但求職者亦未必能如願轉工。

 

至於2023年成功轉工的企業管理層,74%都能獲得加薪,平均加幅為17.08%,較前年的23.36%低。同時,有13%成功轉職人士薪酬不升反跌。

 

 

73%僱主考慮移居大灣區

 

為了填補空缺,不少僱主願意聘請大灣區來港人才。調查又顯示,73%受訪者今年會考慮移居大灣區或轉到其他大灣區城市工作,主要考慮到事業及行業前景、薪酬較高以及更廣泛的工作機會。

 

是次調查訪問1103名企業管理層,當中552名受訪者在香港工作或居住,551名受訪者則於內地工作或居住;受訪者職級由助理經理至首席級(C suite)。

 

資料來源:星島日報

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