馬來西亞航空（馬航）一名員工在病假期間竟被發現不僅能輕鬆爬樹，還能用電鋸砍樹及參加藤球比賽，最終遭公司解僱。他不服提告，案件審理結果近日曝光，法庭裁定公司有權開除該員工。
據馬來西亞《太陽報》（The Sun）報導，該名員工隸屬於馬航貨運子公司MAS Kargo，2021年5月因車禍重傷，獲批病假至9月21日。然而，公司取得的證據顯示，他在7月24日攀爬樹木，7月25日及9月9日更被拍到使用電鋸砍樹和參與藤球比賽，情況與其申報的重傷狀況嚴重不符，公司遂決定將其解僱。
該員工自2015年起在MAS Kargo擔任驗收員，至2021年被解僱。他其後向工業法庭提出申訴，聲稱病假期間應可參與社區活動，而非完全受限於家中。
法庭經審理後裁定，該員工確有濫用病假的行為，公司有權終止其合約。法官強調，病假期間的行動應與傷勢相符，員工無權自行決定可從事的活動。此外，法院指出，馬航於2015年重組時曾裁減6,000至8,000名員工，該員工當時仍能保住職位，且在4個月病假期間仍全額支薪，公司決定並無不當。
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