職趣事
Home>職趣事>黃仁勳訪華揭中國離職率最低 曾稱必須工作如「着魔」 常由9點做到午夜
黃仁勳訪華揭中國離職率最低 曾稱必須工作如「着魔」 常由9點做到午夜
21 Jan 2025

 

早前美國再次發布新一輪人工智能出口管制措施,以及美國舉行總統就職典禮之際,英偉達(NvidiaNVDA)行政總裁黃仁勳選擇開啟一場大中華之旅,先後到訪深圳、台北、台中及北京,行程包括參與分公司的年會,與一眾同事共慶新春、大派利是,並提到中國員工流動率是全球最低,每年離職率僅0.9%

 

 

訪華行程低調 首站選深圳

 

綜合媒體報道,黃仁勳此行料始於上周三(15日)及以深圳作為首站,但英偉達方面並未對黃仁勳的網傳行程作回應,高層也「三緘其口」。黃仁勳據報上周三低調現身深圳,參加分公司年會活動,與員工慶祝新春,並以抽獎形式向員工發放現金利是。

 

其後不少網民接連在社交平台上曬出「與老闆合影成功」、「抽到萬元大紅包」等相片和影片。根據網上影片可看出,黃仁勳在深圳年會現場發了不少利是,金額則有1萬元、2.5萬元及4萬元人民幣。

 

值得留意的是,這已是黃仁勳第二次現身英偉達中國分公司年會,2024年就分別於115日、17日及19日先後現身北京、上海、深圳等地,參加英偉達分公司年會活動,但與去年首次參與中國分公司年會時相比,今年黃仁勳的行程明顯更為低調。

 

宴請台灣夥伴 看好機械人

 

其後黃仁勳在周四(16日)離開深圳及前往台灣,並且逗留至周日(19日)。在台灣期間,黃仁勳除了參加公司尾牙活動,曾到台中出席日月光旗下封測大廠矽品精密的新工廠啟用揭幕活動;根據公開資料顯示,矽品精密是英偉達的重要供應商之一。

 

此外,黃仁勳宴請了供應鏈夥伴,包括台積電董事長暨總裁魏哲家及鴻海集團董事長劉揚偉等,更提到看好機械人未來發展前景。他又曾現身逢甲夜市,光顧最愛的水果攤,但因人潮逼爆而要離開。據報他在現場被大批民眾圍堵要求簽名,並有指「黃仁勳僅僅前進100公尺(米)後,實在無法繼續前進,只好掉頭離開」。

 

直到周日(19日),黃仁勳轉抵北京參加英偉達舉辦的一場「答謝迎春會」。他在會上發表致辭指出,AI已經不再是人們口中一種不可思議的科技,而是走入每個人的生活,自己每天也會問AI許多問題,讓AI做自己的老師,甚至會改變醫療、零售、交通和農業等領域。他又提到,很多人不了解英偉達在中國已經25年,在北京、上海及深圳擁有近4,000名員工,而且中國員工流動率是全球最低,每年離職率僅0.9%

 

 

瘋狂加班文化 周六也上班

 

對於黃仁勳本人的工作態度及對員工要求,在一本近期出版的英偉達授權採訪傳記中提到,英偉達瘋狂加班的極端文化源自於黃仁勳本人,其對工作兢兢業業、生活幾乎圍繞工作打轉。

 

黃仁勳佈局可以長達20年,也極度注意細節,每天隨機抽讀、或按照主題檢索,閱讀100封公司員工發出的工作報告電郵。面對對手,黃仁勳一定要贏且不留餘地,因為他說當第二名就等於「頭號輸家」;但當面對夥伴時,可像聖誕老人般發放免費顯示卡,花十多年的人力、物力結盟。

 

工作方面,黃仁勳講求高效率、高工時,要求員工用「光速」做事,自己也是永遠最早到、最晚走。他通常在早上9點進入辦公室,一直待到接近午夜,令工程師們大都覺得有義務跟他一樣,甚至連行銷部一周也工作6080小時,周六上班也成常態。

 

成功必須辛勤 網民不買賬

 

黃仁勳表示,不知道有哪個非常成功的人,會只把工作視為工作;在他看來,「一個成功不凡的人,絕不會像那樣。你必須對工作到了着魔的程度」。書中指出,英偉達的成功靠的是辛勤工作和堅忍不拔的精神。

 

不過,有網民讚嘆「他努力工作,思路完整,把握機會,才能讓自己賺錢」時,仍有很多網民不買賬,「學習人家如何成功,就是每天加班,但是不給加班費以及更多的資源」;還有網民表示,「只有自己是老闆才會這樣做,打工的哪理你,不付加班費誰給你加班,誰家沒小孩,不要再宣傳這種思想,好像加班是天經地義的。」

 

習慣自我批評 高層也嚇怕

 

此外,書中提到業務高級主管Anthony Medeiros憶起在一次會議上,即使該季表現超出預期,但黃仁勳仍露出自我批判的習慣。他憶述,黃仁勳在季度檢討會議上站在我們面前,第一句話就是「每天早上照鏡子時都會對自己說,你真差勁」。

 

黃仁勳甚至會在公司每一場月會上說,「我們再30天就要倒了。」將恐懼和焦慮成為其最愛的激勵工具,而英偉達資深副總裁Dwight Diercks也因此表示,「我們感覺一直處在零點」。

 

 資料來源:星島頭條

好工推介

Senior Sales Executive (Audio Visual Industry) Sound Classy Holdings Limited 17 Jan 2025
CICD Engineer (HK CausewayBay) Bayshore International ltd 百碩同興國際有限公司 15 Jan 2025
Microsoft service deliver engineer (HK CausewayBay) Bayshore International ltd 百碩同興國際有限公司 15 Jan 2025
Building or Civil Engineering Graduate Concorde Construction Co Ltd 09 Jan 2025
Financial Planning Consultant 理財策劃顧問 Manulife (International) Limited 03 Jan 2025
[急聘] 高級維修技工 Hong Kong Housing Society 香港房屋協會 22 Jan 2025
[急聘] 護理員 (輪值) Hong Kong Housing Society 香港房屋協會 22 Jan 2025
停車場主管 Hi Park Limited 高泊有限公司 22 Jan 2025
停車場收銀員 - 火炭及鴨脷洲 (8小時) Hi Park Limited 高泊有限公司 22 Jan 2025
雜務工友 (全職) St John's Cathedral 聖公會聖約翰座堂 22 Jan 2025
Project Officer (CXG Transit Team) HAECO 香港飛機工程有限公司 22 Jan 2025
[急聘] 登記護士 (輪值) Hong Kong Housing Society 香港房屋協會 22 Jan 2025
Merchandiser (Lingerie/ Intimate) Besteam Personnel Consultancy Limited 22 Jan 2025
Sales Coordinator / Sales Assistant (5 Days, Kwai Chung Area) Besteam Personnel Consultancy Limited 22 Jan 2025
清潔員 (多名) WINSON CLEANING SERVICE COMPANY LIMITED 22 Jan 2025
Supply Chain & Logistics Officer (fresh grad, big corp.) – Ref. 1138 KEK Consultancy Company Limited 21 Jan 2025
Senior Merchandiser (Toys) - station in Dongguan factory, China - Ref. 2583 KEK Consultancy Company Limited 21 Jan 2025
Typesetter / Compositor - (5-day) - Ref. 864 KEK Consultancy Company Limited 21 Jan 2025
Translator (Bahasa Indonesia) & Office Assistant – Ref. 2552 KEK Consultancy Company Limited 21 Jan 2025
Full-time Senior Salespersons / Part-time salespersons - 21 Jan 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2