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「保就業」大放寬 取消月薪上限 羅致光:目標月底開放申請
08 Apr 2022

 

政府於上月公布新一輪保就業計畫,特首林鄭月娥昨日表示,在聽取各持份者意見後提出「完善版」保就業計畫,其中合資格僱員的月薪三萬元上限會取消、每家公司受惠僱員人數上限定為一千人,原本列於計畫「剔除名單」的行業將改為「受限名單」,僱員少於一百人的中小企亦可申請。至於打散工或任兼職者,計畫增設半額資助,金額劃一四千元。她預計,受惠僱員人數由一百三十萬增至一百七十四萬,需動用款項增至四百三十億元,下周二將向立法會財委會爭取撥款,冀望今次計畫,可將更多資源投放中小企業。

 

鑑於第五波疫情嚴峻,政府決定再次推出「保就業」計畫,林鄭月娥表示,政府於上月中公布「二二二保就業」計畫的框架,在諮詢各持份者後,現推出「完善版」的計畫,將有多項優化措施。

 


每家公司上限1000

 

林鄭月娥引述業界指出,希望放寬或取消早期框架對合資格領取薪金補貼僱員設月薪上限三萬元的建議,經考慮社會意見、疫情嚴峻,以及中小企或創新科技的初創企業等行業受僱人數不多但薪金較高的情況,政府同意優化後,保就業計畫不設合資格僱員月薪上限。

 

林鄭月娥稱,留意到業界建議,希望政府不要硬性規定僱主沿用二年保就業計畫的申請數據作為合資格僱員人數上限。她指,政府提出這項要求純粹希望盡快發放津貼,但過去一年多香港變化很大,經濟一度復甦,部分行業藉機擴張,若仍用二年保就業計畫的數據,或會得到較低基數,因此政府接納這項意見,容許僱主選擇。若僱主在去年曾擴張並聘請更多人手,他們可選擇不採用二年保就業計畫數據,改以去年第四季實際聘用人數為合資格僱員人數上限。

 

就業界認為不應就領取工資補貼設僱員人數上限,林鄭月娥指,這是唯一一項政府不能全面接納的建議,政府認為既然集中資源支援中小企,便要為今年保就業計畫設立受惠僱員人數上限,但水平可以寬鬆,因此將僱員人數上限定為一千人,大型企業也可申請一千名僱員的工資補貼。

 


受限行業最多申請100

 

至於政府早前提出剔除名單,將部分不受疫情影響的行業,例如建造業、派遞行業、藥房、超市等,當員工達五十名以上便無資格申領。林鄭月娥昨表示,很多意見認為名單規定較嚴苛,當局同意優化,名單上的企業都可申請,但受惠僱員人數設上限,不多於一百名。

此外,自僱人士和六十五歲以上人士若持有強積金帳戶,也可以申請計畫。至於打散工或任兼職者,計畫增設半額資助,金額劃一四千元,若其月薪不足八千元即可申請。她稱,勞工界堅持不能再出現讓僱主「舞高弄低」的情況,而政府吸取經驗後亦認為這要求合理,所以今次的八千元或四千元工資補貼一定會交到有關僱主的僱員手上,當局會由僱員的強積金供款確認他們收到相關津貼。

 


剔除名單改為受限名單

 

林鄭月娥表示,保就業計畫優化後,預計受惠僱員人數由原來一百三十萬名增至一百七十四萬名,需動用款項則由原來三百一十億元增至三百九十億元,連同一成應急款項,完善版計畫預計需動用約四百三十億元,立法會財務委員會下周二舉行特別會議,審批所需撥款。

鑑於第五波疫情爆發下,本港失業率攀升至百分之四點五,政府早前決定推出一萬元的「臨時失業支援」計畫。申請期接近尾聲,至今收到超過三十六萬宗申請,首批六萬名合資格市民將由下周二起收取款項,政策創新與統籌辦事處總監何珮玲表示,臨時失業支援的申請期,連同昨日只剩六天,有部分申請中心會延長服務時間,市民今日起可上網查詢申請情況。

 

 

羅致光:目標月底開放申請

 

羅致光在一個電台節目表示,取消原定只補助月薪3萬元以下僱員的要求,是因應聽取意見後發現不少中小微企屬創科、專業服務等行業,僱員薪酬高於3萬元,設置薪酬限制亦可能有「舞高弄低」等的情況,因此取消限制,令更多人受惠。

另外,政府將原定設立剔除名單的做法,改為設置受限名單,容許名單內的企業為不多於100名僱員申請補貼。羅致光指,是考慮到在疫情下有關行業,仍會受員工要檢疫而未能上班等因素影響。

被問到有業界反映,部分連鎖酒樓僱員人數或多於1,000人,會否考慮再放寬上限。羅致光回應表示,在有限資源下要幫最多人,永遠要「劃條線」,大企業與中小微企面對疫情的靈活性差好遠。

 

資料來源:星島日報

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