職趣事
【管理手記】千祈咪鬧員工蠢﹗
23 May 2016
「你咁蠢架！」你有無試過被人這樣責罵？又或者你有無試過這樣罵人呢？你可能以為這只是戲言，但原來這句話殺傷力很大。
罵員工笨的主管，其實只是說明了一件事：自己也沒多高明。罵人蠢，就像父母對兒女說蠢一樣不值得原諒，勁out！時代不同了，或許二十年前主管罵員工笨，他們只會低頭啞忍，但現在是網路時代，各種創新科技層出不窮，年輕一代掌握新科技的速度比年長管理者快，管理者過往經驗值直線下降，仍沿用家長式管理，跟不上世界潮流。
直罵員工蠢，等同踐踏他的人格，否定他所有成長歷程，比說批評他工作效率不佳、KPI（關鍵職效指標）未達標更為嚴重。
面對員工表現不佳，最低階的方法就是罵他蠢，罵多了，員工依然無改善，難道次次都要將他開除？主管腦袋不改，就算換了一批人，員工還是會繼續蠢下去，一萬多少少的人工，能找到多聰明的人？
可曾想過用其他方法代替，例如：「有更好的方法嗎？」、「你曾想過其他方法嗎？」、「要不要多想想……」、「我找機會再跟你討論」、「你有問過XXX的意見嗎」，以上幾句話都能替代「蠢」字。
「管理」、「教育」、「支持」三件事，是無論哪一階層的主管都必須面對的事，然而是大家都在談如何管理？甚少著墨在如何教育好員工？
但願各位管理層或僱主，字典中不要只有「蠢」字。
你有無想過轉工換換環境，立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
日本接近半數年輕打工仔有好孩子症候群 咩都話冇問題 但最後會辭職
TOP 1 -
獨樂樂一啲都唔怪 日本研究：九成打工仔喜歡獨處 無職場朋友並唔孤單
TOP 2 -
AI成職場必要技能 Shopify：招聘新員工前確定AI能否取代
TOP 3 -
遞信先至識挽留？網民：「辭職如分手，一去冇回頭」
TOP 4 -
同事霸道又情緒化 港女每日返工如入地獄：已經踩我底線好多次
TOP 5
-
唔計畢業證書 學校知識對返工有咩幫助？
TOP 6 -
Chiikawa店員親爆大戰黃牛黨內幕 揭黃牛提早大舉入侵原因：連主辦都措手不及
TOP 7 -
扮忙係為咗反抗公司政策？GenZ興起Taskmasking
TOP 8 -
香港樹仁大學 逆境及創傷心理學社會科學碩士
TOP 9 -
裝飾及維修工程需求日增 求才若渴 入行好時機
TOP 10
-
廣州「以舊換新」補貼最高¥2萬 香港零售業將雪上加霜？
TOP 11 -
盤點最癲Micromanagement上司行為 「連用電腦快捷鍵都唔俾」
TOP 12 -
政府統計處招聘全職兼職訪問員 全職月薪$20,770 兼職時薪$123
TOP 13 -
呢個時勢有份伏工返下應該感恩？網民：「捱到有情緒病有排搞」
TOP 14 -
恆指歷史性大跌3021點 盤點歷年股災對就業市場有咩影響
TOP 15
-
56歲台男屢次申請職位遭拒 控告星宇航空年齡歧視 公司最終被判罰 7.3萬港元
TOP 16 -
兩年內你也可成為一位遊戲治療師？
TOP 17 -
人生只有返工放工 職場新鮮人：「唔通成世都係咁」
TOP 18 -
網民問點解求職者CV唔寫年齡：「下下都要人哋估得咁辛苦！」
TOP 19 -
64歲俾人炒 加上子女失業 打工仔感彷徨：「仲有邊個會請？」
TOP 20
