職趣事
【開工厚多士】新丁必讀－如何得到前輩教路（上）
25 Apr 2016
職場新人入行，在工作上經常遇到大大小小的難題，單靠自己難以解決，很需要前輩指點迷津，但這些前輩並非人人都幫，有甚麼方法能討好他們呢？網上流傳一些個案，讓我們來看看職場新人要有哪些條件，才容易得到前輩教路？
1. 誠信
誠信可說是職場新丁最被看重的品格，千萬不要誇大自己的能力，學校內學到的知識只是「紙上談兵」，一般缺乏實用性，要在職場上經過實戰操作，才能轉化為專業技巧。職場新丁最好謙虛一點，有碗話碗、有碟話碟，遇到不懂的問題亦不要逞強。
2. 溝通
性格開朗的新人會比較受歡迎，能夠快一點融入團隊，不要被動地等待被同事接受。剛進入新環境，新丁要多點接近身邊同事，該發言時就出聲，適當時間亦要關心同事（例如同事請了病假，新丁可趁對方翌日回來時加以慰問），相信其他同事亦會樂意接受這份善意。
3. 合作
工作難免遇與意見不一，懂得合作的人會盡量避免跟同事正面衝突，心裡也明白意見相左沒關係，傷了和氣才是大事。這種同事識大體，明白大家都是為了工作，心平氣和探討問題，漸漸培養與同事間的情誼，建立起團隊精神。
4. 謙虛
新人處在新環境，不管你多有能幹，有多大抱負，都要虛心學習，切忌自作主張。「初生牛犢不怕虎」，職場新人總是迫不及待「騷哥利」，希望得到同事認可，不過辦公室內個人色彩太濃，只會被人排斥，還是謙虛點好。
5. 踏實
外表生得漂亮、交際手段高超，的確會令人在職場上如魚得水，不過日久見人心，只要做好份內事，上司和同事自然知道，放心將重要的工作交給你。跟之前一點相近，做人低調點是自我保護妙法，急於求成反而會引起他人反感。
有無想過轉工換換環境，立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 1 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 2 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 3 -
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 4 -
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 5
-
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 6 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 7 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 8 -
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 9 -
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 10
-
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 11 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 12 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 13 -
消防處招聘救護員 月薪2.5萬至3.6萬
TOP 14 -
H＆M MegaBox分店疑將結業？網民直擊大量貨架撤走 店內貨品劈至半價 全港僅剩4分店
TOP 15
