職趣事
Home>職趣事>人到中年隨時飯碗不保?專家:做人要有Plan B
人到中年隨時飯碗不保?專家:做人要有Plan B
03 Mar 2025

 

隨著香港勞動市場競爭日趨激烈,不少打工仔關心職涯發展及人工增長的走勢。近日,Threads社交平台上一則討論帖引發熱議,該帖關注3050歲的人工變化,並提出50歲後競爭力下降的憂慮。部分網民認為,人工增長在40歲後趨於停滯,甚至開始下滑,導致不少人提早為未來的財務規劃做準備。

 

 

40歲前人工增長較快 50歲後或見停滯

 

該則討論帖中,樓主表示,若一名30多歲的打工仔月入約34萬港元,至40歲時,人工可能增至45萬港元,然而,他對50歲後的收入發展感到憂慮,因不少人指出,50歲後職場競爭力下降,人工增長受限,甚至有企業偏向聘請年輕員工。

 

不少網民留言,部分人認為,3040歲是職場生涯的黃金時期,過往十年累積的經驗得以發揮,人工增長幅度較大,部分專業人士甚至可達78萬港元。不過,隨著年齡增長,職場競爭力或因新技術、產業變化等因素而減弱,部分人40歲後收入已見頂峰,甚至出現下滑趨勢。

 

有銀行從業員留言指,現今科技發展迅速,市場競爭比過去更激烈,導致競爭力高峰期已由過去的50歲提前至40歲。他指出,若未能與時並進,學習新知識和技能,將更易被市場淘汰。他舉例,新加坡近期有銀行裁員4,000人,部分崗位已被人工智能(AI)取代,顯示市場對人力資源的需求正快速轉變。

 

 

中年危機成關注焦點 高人工資深員工成裁員對象

 

除了人工增長停滯,許多打工仔亦關注「中年危機」的問題。人力資源專家指出,不少打工仔誤以為自己在公司具不可取代的地位,然而,隨著企業運營模式改變,資深員工若未能適應新環境,隨時可能成為裁員對象。此外,當企業晉升年輕主管,部分資深員工或因職場適應不良,面對較大心理壓力,影響工作表現。

 

有職場顧問指出,年紀越長、人工越高,對企業而言成本亦隨之增加,若員工無法持續提供高效價值,將更易成為裁員對象。部分行業受經濟環境影響,資深員工的生存空間亦逐漸縮小,若缺乏跨行業技能,未來職場發展或面對更大挑戰。

 

專家建議及早規劃職涯 增強市場競爭力

 

面對中年職場危機,專家建議打工仔應及早為職涯規劃做好準備。首先,應持續提升專業能力,並爭取管理職位,以降低被取代的風險。此外,建立個人品牌形象,讓公司及行業內更認識自身專業價值,亦有助提升競爭力。

 

職場顧問亦提醒,拓展人際關係網絡至關重要,若未來遇到職場變動,人脈可成為重要支援。同時,持續學習,參加行業培訓,掌握最新市場趨勢,可確保個人競爭力不落後於市場變化。此外,部分專業人士亦開始思考「Plan B」,例如發展副業或投資,以減低未來職涯變動帶來的經濟壓力。

 

職場環境變化快 打工仔需靈活應變

 

隨著科技進步及市場環境快速變化,專家提醒,打工仔不應單靠公司提供的升遷機會,而應主動提升個人競爭力,尋求更多發展可能性。持續學習、建立人脈及規劃未來職涯方向,將有助在職場變局中保持競爭優勢,減低中年職場危機帶來的影響。

好工推介

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
(兼職/全職) 見習/持牌地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 03 Jun 2025
Accounts Clerk - 30 May 2025
秘書 Samso & Co 30 May 2025
平日兼職店務員 Wan Kee Group 允記集團 13 May 2025
高級店務員 Wan Kee Group 允記集團 13 May 2025
Train Captain (Ref: 25000007) MTR Corporation Limited 香港鐵路有限公司 06 Jun 2025
Senior Technician (Ref: 250000A5) MTR Corporation Limited 香港鐵路有限公司 06 Jun 2025
技術員 / 技工招聘日 <毋須預約‧即場面試> MTR Corporation Limited 香港鐵路有限公司 06 Jun 2025
企業保安警衛 (編號:2500008D) MTR Corporation Limited 香港鐵路有限公司 06 Jun 2025
Principal (Report to duty on 1st September 2025) Tsung Tsin Primary School and Kindergarten 06 Jun 2025
Native-speaking English Teacher (NET) 聖言中學 06 Jun 2025
QA Engineer/Senior QA Engineer/QA Manager Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
Technician/Project Engineer/PD Engineer/IE Engineer/Costing Engineer/Service Engineer/Quantity Surveyor/Project Mgr/Technical Service Mgr Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
Programmer/Web Developer/System Analyst/I.T. Mgr Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
I.T. Support/I.T. Officer/SAP Analyst/I.T. Mgr Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
Shop Sales/Retail Oper Executive/Retail Marketing Executive/Buyer/Manager Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
Warehouse Asst/Storekeeper/Local Transportation Supervisor/Warehouse Supervisor/Warehouse Manager Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
Leasing Officer/Leasing Manager/Property Administrative Officer/Project Manager Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
Sales Coord/Project Coordinator/Customer Service Officer/PR Executive/Event Super/Mgr Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025
E-Commerce Asst/E-Commerce Officer/Digital Marketing Executive/Senior/Manager Win Paradise Ltd (Personnel Consultancy) 獵佳有限公司 06 Jun 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4