香港人力資源管理學會今日發表2021年薪酬趨勢調查結果,指香港僱員今年平均加薪1%,較去年的1.4%低;扣除1月至8月的平均通脹率1.4%後,實際薪酬調整為負0.4%,是過去10年首次出現負增長。而根據受訪機構提供的數據,學會預計打工仔明年的平均加薪幅度為3%。
香港人力資源管理學會預計打工仔明年的平均加薪幅度為3%。
調查於1月至9月進行,有105間機構提供數據。當中,近七成機構今年有加薪,三成機構凍薪,約1%機構減薪。
當中以僱員人數介乎500至1000人的中型企業加薪幅度最高,達2.8%,其次是小企業的1.4%,大型企業的加幅只有0.7%。而公司業績,則是連續兩年成為企業調整薪酬的最主要因素,其次是香港經濟狀況。
另外,37%受訪機構表明來年會加薪,預計平均上調3%,另有57%受訪機構未決定加薪與否,有6%則預告明年會凍薪。學會根據受訪機構提供的數據預計,打工仔明年的平均加薪幅度為3%。
資料來源:星島日報