人力資源公司ManpowerGroup公佈的2018年第三季「就業展望調查」報告顯示，香港僱主對未來一季招聘意欲積極正面，21%指未來3個月會增聘人手，按年上升2個百分點；淨就業展望指數為17%，是最近五季最高的百分點。
報告顯示，六個行業中金融、保險及房地產錄得最積極的招聘意欲，就業展望指數是23%，較去年同期錄得升5個百分點。而服務業的招聘意慾亦很正面，有22%的就業展望指數。
大中華區高級副總裁徐玉珊指，不同行業也有招聘人才的壓力，保險業的中高層需求上升，醫療護理行業長期人手不足。而因全球數碼化，不少企業對資訊科技專才人手的需求增加，特別是分析大數據、懂得使用AI、應用程式開發、航拍及電競等的人才，擁有金融服務經驗並精通最新科技的FinTech專才競爭力更高。
另外，徐玉珊表示今年經濟向好，帶動畢業生職位空缺，增加約10%，今年畢業生的起薪點比過往上升約5%，普遍畢業生起薪點為12,600至14,700港元；當中金融業和資訊科技業起薪介乎13,000至18,000港元；成為企業的管理培訓生的起薪由18,000至40,000港元不等，視乎公司架構。
調查覆蓋六個行業，包括金融保險及房地產業、製造業、採礦及建造業、服務業、運輸及公共事務業和批發及零售業。
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