公司政策處處不同，即使在勞工法例及僱傭條例規範以內，仍不時出現有公司壓榨員工或過份要求員工的事例。有網民就在討論區貼上一封由其他員工傳副本的郵件，指公司人事部決定在接下來的二月八日農曆年初四不辦公，但變相將扣減全體員工一天有薪假期。而一位員工不滿此安排，認為公司沒權替員工強制扣減假期，遂發電郵及全公司員工向人事部投訴。
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事主以「荔枝角I記實驗室員工革命」為題，指上週星期四先收到來自人事部的通知，指由於太多人在二月八日，即農曆新年假期後一天請假，因此決定當天公司不辦公。本以為是體諒員工而作出的福利，怎料人事部卻繼續指將會自動扣減全體員工一天有薪假期。事主補充指過往數年公司亦有出現過這樣自動扣假的情況，但員工都不以為然。怎料一會兒後收到一封從其他部門同事傳給全公司所有員工的副本電郵，內容直接表達對人事部負責人政策的不滿。事主並貼上了該電郵，其中一段指「有權歸有權，有權用盡與否就看公司的操守以及到底多尊重人了。對嗎？」
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不少網民留言指與事主一樣對該員工的行為表示讚賞，形容他為「勇士」。事主補充事件傳開後已經有不少人以內線電話致電給他作安慰及鼓勵。亦有人指該新人員工一個人敢於說出問題，比起啞忍的其他員工更可取。不過亦有人指事主從事的實驗室技術員行業需要由根本開始「改革」。然而事主後來補充，該員工日前已準備離職，因此沒有辦法再取得更多資訊。
資料來源：連登討論區
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