不少職場老鬼都喜歡批評新入職年輕人態度欠佳,最新又有網友在討論區力數新一代「返工六宗罪」。
1. 遲到怪
上班「例遲」一至三小時,最過分有人遲到六小時,回到公司不但沒有不好意思,還理直氣壯說「遲到好過無到」!
2. 神算子
每逢重要節日前夕或正日,一定會生病或者家中有事。
3. 懶散王
拒絕學多些技巧,只說:「我份人工淨係做一樣嘢咋。唔好教我咁多嘢啦,我又唔係長做。識一兩樣就夠架啦!」
4. 愛.回家
當辦公室是自己的家。
5. 冷面王
不懂得跟人說「唔該」、「請問」或「多謝」。
6. 失蹤人口
工作期間突然消失半小時以上,不會打電話請假,第二天回到辦公室更若無其事。
留言網友指自己有一份正職及一份兼職,兩處都遇到同樣員工,公司老闆亦解僱了這些人,可惜低處未算低,之後請到的新人,工作態度每況愈下。
有網民讀罷亦身有同感,說如果遇到這類員工,老闆應手起刀落,亦有網民指出這些缺點不只出現在年輕人身上。「唔好話年青人,4、50歲都有呢D人」;也有網民指出僱主或上司太苛刻:「香港人好多真係奴性好重」、「香港最大問題係幾差既(嘅)待遇都有人肯做」。