職趣事
Home>職趣事>加拿大調查:疫情減少在職媽媽重返工作意欲 職場性別差異增大7倍
加拿大調查:疫情減少在職媽媽重返工作意欲 職場性別差異增大7倍
13 Jul 2020

 

隨著加國經濟重啟,一項新研究表明,母親比父親重返工作崗位的可能性更小。

 

卑詩大學(UBC)社會學教授富勒(Sylvia Fuller)表示,在就業方面,性別差距自疫情爆發以來一直在擴大。富勒說,他們從2月至5月底,一直都跟踪調查母親和父親間的性別差距。

 

她說:「對於那些有孩子在上學前班的父母而言,這種性別差距在5月翻了一倍。但有趣的是,對於那些有孩子在上學的家庭來說,差距變得更大,增加了7倍。」

 

那些有孩子在上學的家庭來說,差距變得更大,增加了7倍。



UBC大學的這項研究是基於加拿大統計局的勞動力調查數據,研究對像只包括疫情開始時有工作的人,或是爆發前一年有工作的人。研究還發現,在受教育程度低的父母中,性別差異更為明顯。

 

富勒說:「如果你的教育程度偏低,你更有可能從事無法帶孩子一起工作的工作。如果你在零售業或建築業工作,你就沒有那種在家工作的靈活性。」

 

研究也表明,在收入方面存在性別差異主要是母親選擇待在家裡的另一個原因。富勒說:「數據表明,我們需要一個強有力,資金充足的公共託兒部門和其他政策措施輔助,以幫助教育程度較低的母親重返勞工市場。此外,如果經濟持續開放,但夏令營和學校繼續關閉,那因疫情引起的性別斷層將持續很長一段時間。」

 

資料來源:星島日報

 

好工推介

Purchasing Clerk Kemklen Technical Services Ltd 11 Nov 2024
招聘文員 香港台山同鄉總會 11 Nov 2024
理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 05 Nov 2024
Administrative assistant Tang Lawyers 01 Nov 2024
Project Engineer Mitzi Hong Kong Limited 24 Oct 2024
倉務員 Warehouse Assistant (Retail & Wholesale/ 日資公司) Haystar Consultant Ltd 希明顧問有限公司 19 Nov 2024
施德堂宿舍服務員 (檔案編號:528858) The University of Hong Kong 香港大學 19 Nov 2024
清潔員 (多名) WINSON CLEANING SERVICE COMPANY LIMITED 19 Nov 2024
Event & Marketing Assistant (Brand Authorized IT Service Provider/ 專業在職培訓) Haystar Consultant Ltd 希明顧問有限公司 19 Nov 2024
Japanese Speaking Trainee (日資上市公司 /JLPT N2 /福利齊/ 荃灣) Haystar Consultant Ltd 希明顧問有限公司 19 Nov 2024
Trading Executive TRAINEE (知名日資食物品牌/ 良好發展空間/ 提供在職培訓/14個月糧) Haystar Consultant Ltd 希明顧問有限公司 19 Nov 2024
Gardener Talent Axis 19 Nov 2024
Project Officer Talent Axis 19 Nov 2024
Executive Assistant Talent Axis 19 Nov 2024
Assistant Officer Talent Axis 19 Nov 2024
Administrative Clerk Talent Axis 19 Nov 2024
Hotline Service Officer Talent Axis 19 Nov 2024
Customer Service Officer Talent Axis 19 Nov 2024
Property Management Officer Talent Axis 19 Nov 2024
Operation Officer/Shop Assistant Talent Axis 19 Nov 2024

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2