職趣事
去年度醫管局逾400醫生離職 當局斥資1.8億元挽留人手
17 Apr 2022
食物及衞生局回覆立法會議員在特別財委會提出的書面質詢，表示2021至22年度醫管局總離職人數共3,338人，其中全職醫生的流失率為6.9%、全職專職醫療人員的流失率7.6%、全職護士的流失率更高達8.2%，相對於醫管局共有6,540名醫生、29,890名護士及約9,150名專職醫療人員，即約436名醫生、662名全職專職醫療人員及2,240名全職護士離職。
離職醫生當中，以全職放射科醫生的流失率最高，達到13.6%，相較去年6.0%的流失率增加7.6%；其次是全職麻醉科醫生，流失率達10.6%。
文件指出，醫管局在2021至22年度推行挽留人手的進一步措施，開支預算約為1.8億元。措施包括推行退休後延任政策，及早邀請和甄選即將退休的人員延任，並承諾退休後最長可延任至65歲，以吸引更多即將退休的人員退休後繼續在醫管局工作；增加副顧問醫生晉升至顧問醫生職級的機會，以挽留經驗豐富的人才；以及增設副顧問護士職級，以加強護士的晉升階梯。
醫管局表示，當局亦於2月10日將特別津貼的涵蓋範圍擴展至所有公立醫院參與抗疫的部門，以配合目前疫情爆發危機下的運作需要，並且對員工的特別辛勞予以肯定。同時，因應疫情期間的額外人手需求，醫管局已重啟「應付危機特別酬金計畫」，員工自願參與計畫將獲發額外10%的特別酬金。
另外，醫管局大會亦在2021年12月通過優化現行購屋貸款利息津貼計劃的方向， 向員工提供低息貸款，協助他們支付首期購置自住物業，有關計劃仍在制定中。醫管局亦將繼續諮詢相關政府部門及金融監管機構，索取法律意見，以及參考員工對計劃的反應，以期盡快推出。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
郵政署招聘會計主管 月薪$18,916 申請人須具備咩條件？
TOP 1 -
中大調查：七成市民認為香港貧富懸殊嚴重 約一成表示入不敷支
TOP 2 -
研究：社會氛圍複雜多變 四分之一對職涯持負面看法 49％人對未來財政狀況感不安
TOP 3 -
碩士畢業37歲打工仔 失業5個月 12年工作生涯冇份工做得長 大呻：學歷呢個包袱太重
TOP 4 -
40歲打工仔MPF資產中位數66萬元 BCT籲善用自願性供款
TOP 5
-
一大早交report 老細睇一眼就話啲數錯 事後原封不動再交又話啱 網友：樓主錯在呢樣嘢！
TOP 6 -
調查指24％專業人士正考慮退休移居外地 近半數選擇大灣區 33％選擇英澳加
TOP 7 -
內地年輕人興起做全職「全職乖孫」 唔揾工 喺屋企照顧長輩起居飲食
TOP 8 -
黃傑龍明言餐飲迎淘汰期 北上消費潮非唯一原因 籲業界極力轉型
TOP 9 -
大班結業拖欠近1,000萬元遣散費與薪金 公司結業遣散費應如何計算？
TOP 10
