升職、加薪本來應該是打工仔夢寐以求的待遇,然而一細想到負責變多、需要管理下屬、工作變多、需要直接向老闆匯集,而加薪不合符比例的話,也許就無法開心起來。有網民在討論區指,公司有數位同事日前獲電郵通知升職,但他們本人並沒有展露笑容,事主形容他們貫常地低調,身旁的同事亦沒有向他們恭賀的跡象。即使事主親身向其中一位恭賀,他亦「連謝謝都沒說」,因此感到奇怪。不少網民爭相就事件發表意見,有人認為升職但沒有加太多薪金,「加辛不加薪」,因此才無法開心起來。
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事主以「同事升職後的奇怪現象」為題撰文,懷疑上述情況是否代表升職沒有加薪,或者幅度未如理想所致。有人留言指,「升職升職責升工作量,管理的事變多,但可能沒有加薪,這時還要聽到別人恭賀真是傷心」。亦有人指加薪幅度不高,隨時還比不上當有意慾辭職時老闆提出的挽留加薪。例如有網民指自己想離職時獲加薪20%,比升職的10%還要多。亦有人指事主同事不高興的原因可能是升上「三煞位」,要接手麻煩的工作或要跟麻煩上司合作。
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亦有人指不張揚是為了明哲保身,一來可避免花錢請客吃飯,二來保持低調亦能避免是非。最後有人建議事主無需太在意,只是當刻的一個反應。
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資料來源:香港討論區