職趣事
孫玉菡：八成人高才通已就業 大部分從事金融創科家庭收入逾5萬
19 Aug 2024
高才通人才服務協會及教聯會周四（15日）發表一項調查，指受訪的597名經各項人才計劃來港專才當中，逾兩成人目前仍未有工作。勞福局局長孫玉菡今天（16日）在社交專頁撰文，形容這詮釋有所偏頗，是「只見樹木不見森林」。
人才辦作出適切支援
孫玉菡指，調查結果顯示近八成人才已經在港就業，而這些人才的家庭收入頗高，當中68%超過5萬元、32%超過10萬元、15%超過20萬元，遠高於全港家庭每月收入中位數的3萬元；此外，已就業人才多從事金融業、創科/金融科技及專業服務等。他形容來港人才背景優秀，具市場競爭力，有助豐富香港人才庫，對本地經濟有實質貢獻。
他又引用勞福局去年底對抵港高才通人才進行跟進調查結果，指高才通人才就業比例高，收入亦高於本地工資中位數，估計高才通人才每年可為香港帶來340億元的直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。
孫玉菡又指，政府於去年10月已成立香港人才服務辦公室（人才辦），為初來香港的人才提供包括安排居所、就業、子女教育等服務及諮詢等適切支援，線上平台每日實時展示約5,000個招聘崗位，人才可透過平台直接申請。另人才辦去年10月及今年6月與本港和內地招聘平台合辦線上直播招聘會，共錄得接近29萬人次觀看及線上收到超過5,000份履歷。
他最後亦強調，經不同計劃入境的人才在續簽時，須提交本地受聘或開辦／參與業務的證明，入境處會嚴格把關，確保只有符合要求的人才方可獲得續簽。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
啱啱畢業 下個月返第一份工 阿媽突然提出辭職靠佢養 網民：「一出身就要養成頭家，點算好？」
TOP 1 -
引入指定技術工種專才 消息指涵電工等8工種 放寬至40歲以下 議員：可應對青黃不接
TOP 2 -
面試靠吹成功上位 但能力不足點算好？點解面試唔好吹咁大？
TOP 3 -
應老友邀請 加入公司推行改革 點知成為磨心 被下屬多番無視 究竟係自己無能定被朋友利用？
TOP 4 -
壓力日漸累積 熱情消磨殆盡 30歲裸辭係逃避定覺醒？
TOP 5
-
警務處招聘交通督導員 月薪2萬至2.9萬 完成中三學業 就可以投考！
TOP 6 -
廢棄學校變景點 日本發展另類深度遊
TOP 7 -
全球裁員潮一浪接一浪 被人炒點算好？
TOP 8 -
恒生裁員 學者：本港企業的開始 料更多公司仿傚縮規模 AI搶飯碗？籲一類員工「自求多福」
TOP 9 -
口才差成升職絆腳石 港女：「壓力大到匿埋廁所喊！」
TOP 10
-
當事業遇上樽頸位 如何打破僵局？
TOP 11 -
施紀賢公布收緊移民措施 要求較高英語水平及延長居留期至10年
TOP 12 -
工作重複又單調會增加失智風險 操勞啲反而有助保護大腦？
TOP 13 -
海洋公園／水上樂園事業探索之旅 環境滿「Fun」 非凡工作體驗
TOP 14 -
比爾蓋茲宣布捐出99％身家 只因不願被人說 「死時很富有」
TOP 15
-
單身中女同事摸頂買樓 500萬買200呎納米樓 供樓要供到80歲
TOP 16 -
內地企業設機械人訓練學校 煮飯清潔維修 樣樣有得練
TOP 17 -
被裁員點同面試官解釋？ 專家：「誠實是關鍵， 但方式更重要」
TOP 18 -
經濟動蕩 想儲多個錢旁身 即睇8大無痛儲蓄法
TOP 19 -
環聯稱港可疑詐騙連續5年超全球 人均損失3.3萬 零售業騙案激增 金融為何減少？
TOP 20
