員工是公司最大資產,但安徽一間科技生物公司卻對員工訂立苛刻的規據,規定每遲到1次要罰款1,000元人民幣(下同,約1,200港元),有員工就因為不滿一個月遲到3次被扣薪,向傳媒求助,公司的股面對傳媒採訪時,竟囂張地叫記者「滾蛋」。
有員工就因為不滿一個月遲到3次被扣薪,向傳媒求助
去年10月,男子小程應聘合肥子任生物科技有限公司的空缺,面試時對方表示會有4,800元(約5,900港元)的底薪,加上200元(約240港元)的勤工勤,惟同月入職時才發現,公司規定員工遲到一次罰1,000元。
小程接受不了公司每天都要加班,到12月3日決定離職,原本小程的底薪和佣金應由5千多元,但由於小程在11月因為家中有事,有3天上班遲到,結果被公司扣掉3,000元(約3,600港元),最後僅獲發2,017元(2,468港元)。
小程因為覺得扣薪不合理向傳媒投訴,結果當地傳媒想採訪公司姓許的常務副總經理,但對方一見到記者就叫她「滾蛋」,又指記者未能證明是否代表電視台云云,拒絕受訪。
除小程之外,還有其他員工反映公司拖欠他們的工資,合肥市勞動監察部門也趕到該公司介入了調查,但據指員工在合同上列明的是1,600元(約2,000港元)。
根據內地《工資支付暫行規定》第16條規定,若員工對公司造成經濟損失,公司可要求賠償,惟每月扣除的款項不得超過員工當月工資的20%。
資料來源:星島日報